La nostra practice Kinaxis Maestro presso Deloitte NSE sta vivendo una crescita significativa e siamo alla ricerca di un/una Manager Solution Architect con competenze solide in Supply Chain Planning e Kinaxis Maestro o soluzioni di planning similari.
Avrà la possibilità di far parte di un team originale e lungimirante che fornisce soluzioni avanzate di supply chain capaci di guidare una vera trasformazione del business.
Your Role
Il/la Solution Architect ricoprirà un ruolo strategico: guidando un team, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile delle relazioni con il cliente favorendo lo sviluppo del business occupandosi di:
• Progettare e guidare soluzioni avanzate di supply chain planning con Kinaxis Maestro;
• Collaborare con i clienti per affrontare sfide complesse e trasformare i loro modelli di planning;
• Acquisire esperienza pratica nel guidare trasformazioni digitali complesse;
• Collaborare con un team multi-geo composto da risorse esperte,
appassionate di supply chain e tecnologia;
• Supportare l’offering leader nello sviluppo della practice in termini di servizi e tecnologie;
• Supportare le attività commerciali di network e i selling cycle.
What we offer
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 47.000 e EUR 65.000 lordi annui per il grade Manager, e tra EUR 70.000 e EUR 85.000 lordi annui per il grade Senior Manager.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Winning Requirements
• Padronanza della lingua inglese;
• Provenienza da società di consulenza o SW house;
• Profonda conoscenza dei processi di planning;
• Conoscenza
📌 Manager UP – Supply Chain (Italia)
🏢 Deloitte Italia
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.