Per rilevante azienda cliente, realtà ICT specializzata nello sviluppo di soluzioni software innovative in ambito Fintech, ricerchiamo:
n°1 SOFTWARE DEVELOPER – MIDDLE La risorsa sarà inserita all'interno del team di sviluppo e contribuirà alla realizzazione, manutenzione ed evoluzione dei prodotti software sviluppati dall'azienda per il settore finanziario.
La figura ricercata sarà coinvolta direttamente nelle attività di sviluppo, collaborando con il team tecnico nella progettazione di nuove funzionalità e nell'evoluzione delle soluzioni già presenti a portfolio.
In particolare, si occuperà di:
- Sviluppare nuove funzionalità per i prodotti software aziendali;
- Effettuare interventi di manutenzione evolutiva e correttiva;
- Collaborare alla progettazione e all'implementazione delle soluzioni applicative;
- Lavorare sia sulle componenti backend sia, quando necessario, sulle componenti frontend;
- Integrare applicazioni e servizi tramite API e sistemi esterni;
- Collaborare con il team tecnico nelle attività di testing e ottimizzazione del software;
Requisiti:
- Esperienza pregressa nello sviluppo di soluzioni software;
- Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione object-oriented, preferibilmente Java o C#;
- Conoscenza di JavaScript e familiarità con almeno uno dei principali framework frontend, come Angular o React;
Sede di lavoro:
Leno (BS). Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00.
Modalità di lavoro: attività prevalentemente in presenza. In una fase iniziale non è previsto smart working; successivamente potrà essere valutato in presenza di specifiche esigenze.
Tipologia contrattuale: da valutare in base all'esperienza e alle competenze maturate
CCNL: Commercio, 14 mensilità.
RAL: indicativamente 30.000 € – 40.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.