SKILLSUP SRL Ricerca Docente / Formatore Senior in Ambito HR & LeadershipIl candidato ideale si occuperà della docenza di moduli formativi specialistici (in aula e/o in modalità fad) dedicati a professionisti e profili junior.Le principali macro-aree di docenza saranno:
- Selezione del Personale & Talent Acquisition: metodologie di recruiting tradizionali e digitali, gestione del colloquio, canali di sourcing e strategie di attrazione del talento.
- Leadership & Change Management: sviluppo delle soft skill manageriali, gestione dei team, motivazione del personale e guida dei processi di trasformazione aziendale.

Requisiti Richiesti
- Esperienza consolidata: nel ruolo di HR Manager, Recruiter o Consulente HR, unita a precedenti esperienze di docenza o facilitazione d'aula.
- Competenze linguistiche:ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: [B2 Fluente]), con capacità di erogare la docenza e preparare i materiali didattici anche in lingua inglese.
- Soft Skills: eccellenti doti comunicative e di public speaking, forte empatia,



capacità di gestione dell'aula (sia fisica che virtuale) e approccio fortemente orientato alla pratica (case studies, role-play).
- Competenze digitali: autonomia nell'utilizzo delle principali piattaforme di videoconferenza (es. Zoom, MS Teams) e dei tool di presentazione.

Cosa offriamo
- Collaborazione all'interno di un contesto dinamico, stimolante e in resistente crescita.
- Flessibilità nella gestione del calendario delle lezioni.
- Compenso orario commisurato all'effettiva esperienza .

Per candidarsi inviare un dettagliato CV completo di consenso al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 679/2016)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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📌 DOCENTE HR SENIOR (Milano)
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📍 Milano