Descrizione del ruolo: Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un percorso di formazione e crescita qualificato finalizzato all’assunzione di ruoli di responsabilità.
Sede
Castelletto Ticino (NO)
Attività
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Assistenza e servizio alla clientela;
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Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
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Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
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Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
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Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.
Cosa si offre:
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Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time
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Possibilità di crescita verso ruoli manageriali;
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Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
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Un programma di formazione dedicato costituito da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus;
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Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;
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Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.
Requisiti:
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Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini;
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Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.