Humangest Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Alba, ricerca per importante azienda operante nel settore della rivendita di ricambi, accessori e abbigliamento per moto e bici:
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: RODDI (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: inserimento diretto in azienda con ottica continuativa e a lungo termine
- CCNL applicato: METALMECCANICA INDUSTRIA
- RAL prevista: tra i 25000 e i 30000
- Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì nella fascia oraria dalle 8.30 alle 18, 40 ore settimanali
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda annua prevista: tra 25k e 30k lordi/annui, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
- supporto all'ufficio logistico e a quello acquisti
- attività di back office
- supporto al Senior Buyer
- caricamento ordini, gestione mail/telefonate
- forte utilizzo di Excel
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
- buone conoscenze ed esperienza con l'utilizzo di Excel
- familiarità a gestire numeriche e conti
- esperienza in contesto impiegatizio
COSA OFFRIAMO
Contratto con inserimento diretto in azienda e prospettiva di continuità a lungo termine
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Colloquio con addetto selezione Humangest
- Colloquio in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari occasione
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione su
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.