Il Gruppo Migross opera da oltre 50 anni nel settore della distribuzione organizzata.

Migross è una realtà in costante crescita, ed è sempre alla ricerca di persone motivate, con robusto spirito di squadra e disposte a mettersi in gioco.

Migross SpA cerca un/una Security & Loss Prevention Manager che avrà la responsabilità di presidiare la sicurezza aziendale e le attività di prevenzione e controllo, con particolare attenzione alla sede centrale e alle piattaforme logistiche e produttive , oltre al coordinamento delle attività di security sui punti vendita.

La risorsa opererà trasversalmente sulle diverse strutture aziendali, definendo procedure, verificando la corretta applicazione delle misure di sicurezza e intervenendo nell'analisi delle anomalie e delle situazioni di rischio.

Posizione: Sede e strutture aziendali Presidiare e migliorare le procedure di sicurezza della sede e degli uffici aziendali.

Definire e verificare le modalità di controllo degli accessi di dipendenti, visitatori, fornitori e personale esterno.

Supervisionare i sistemi di videosorveglianza, antintrusione e controllo accessi, in collaborazione con le funzioni tecniche e ICT.

Gestire e analizzare segnalazioni relative ad accessi anomali, comportamenti sospetti, furti, danneggiamenti o altri eventi rilevanti.

Coordinare i fornitori esterni di vigilanza e security.

Piattaforme logistiche e produttive Presidiare prioritariamente le attività di security delle piattaforme logistiche, magazzini e siti produttivi.

Definire procedure di controllo degli accessi di personale, autisti, trasportatori, cooperative e fornitori.

Monitorare i flussi di ingresso e uscita di persone, mezzi e merci.

Individuare situazioni di rischio connesse a movimentazione, stoccaggio, preparazione e uscita delle merci.





Analizzare anomalie, differenze inventariali, ammanchi e possibili fenomeni di sottrazione o frode.

Effettuare verifiche sul rispetto delle procedure aziendali e proporre interventi correttivi.

Collaborare con Logistica, Operations e Risorse Umane nella gestione degli eventi che richiedano approfondimenti interni.

Punti vendita e Loss Prevention Supportare e coordinare le attività di prevenzione di furti, frodi e ammanchi nei punti vendita.

Analizzare situazioni anomale, differenze inventariali e principali indicatori di perdita.

Effettuare sopralluoghi e verifiche presso i punti vendita quando necessario.

Individuare eventuali vulnerabilità organizzative o procedurali e proporre azioni correttive.

Procedure, analisi e coordinamento Definire e aggiornare procedure e standard aziendali di security e loss prevention.

Effettuare security assessment periodici sulle diverse strutture aziendali.

Predisporre report relativi a eventi, anomalie, ammanchi e attività di controllo.

Individuare trend e aree maggiormente esposte al rischio.

Gestire i rapporti con società di vigilanza, fornitori di sistemi di sicurezza e altri partner esterni.

Interfacciarsi, quando necessario, con le Forze dell'Ordine e con le funzioni aziendali coinvolte.

Collaborare con Direzione, Risorse Umane, Logistica, ICT e responsabili dei punti vendita.

Requisiti:



Profilo ricercato Esperienza in ruoli di Security, Corporate Security o Loss Prevention, preferibilmente maturata in aziende strutturate, GDO, retail, logistica o realtà caratterizzate da più sedi operative.

Esperienza nella gestione della sicurezza di sedi, magazzini o piattaforme logistiche.

Conoscenza dei sistemi di videosorveglianza, controllo accessi e antintrusione.

Capacità di analizzare eventi, anomalie e dati relativi a perdite e ammanchi.

Capacità di definire procedure operative e verificarne concretamente l'applicazione.

Autonomia, riservatezza, capacità investigativa e approccio pragmatico.

Buone capacità relazionali e autorevolezza nella gestione dei rapporti con responsabili interni, personale operativo e fornitori esterni.

Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso piattaforme e punti vendita.

Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza nella GDO, nel retail o nella logistica distributiva.

Altre informazioni: Inserimento Ral 50 / 60k Inquadramento e trattamento economico saranno definiti in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.

Cosa offriamo Entrare a far parte di Migross significa poter contare su un percorso lavorativo chiaro, condizioni definite fin dall'inizio e una serie di vantaggi pensati per il benessere delle nostre persone.

Welfare, famiglia e convenzioni Fondo di assistenza sanitaria integrativa

Convenzioni dedicate per visite specialistiche ed esami presso strutture ospedaliere private

50% di sconto sugli occhiali finiti

Convenzioni e sconti sui viaggi

Asilo nido e scuola materna aziendali per i figli dei collaboratori

Pausa pranzo Servizio mensa disponibile presso la sede di Bussolengo e tutti i bar e bistrò Mig Restaurant

📌 Security & Loss Prevention Manager (Bussolengo)
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📍 Bussolengo