Adecco ricerca per azienda del settore climatizzazione e impiantistico a Bologna un/a:
HR GENERALIST – GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE
Per importante Gruppo strutturato e in continua evoluzione, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist che, riportando alla Direzione, si occuperà della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, contribuendo attivamente ai processi organizzativi e ai progetti di crescita aziendale.
Principali responsabilità
- Gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, contratti di lavoro e accordi integrativi);
- Gestione della documentazione e coordinamento delle comunicazioni con consulenti esterni;
- Attività di ricerca, selezione e inserimento del personale;
- Pianificazione e gestione della formazione e dei percorsi di sviluppo professionale;
- Gestione, implementazione e monitoraggio dei programmi di welfare aziendale;
- Supporto nella definizione e nell'applicazione delle politiche aziendali e contrattuali;
- Coordinamento delle attività inerenti il diritto del lavoro e la normativa vigente in collaborazione con consulenti esterni;
- Collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte nei progetti di compliance, salute e sicurezza;
- Supporto operativo e strategico a tutte le attività legate alla gestione delle risorse umane.
Requisiti richiesti
- Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR Generalist o nella gestione delle risorse umane;
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali;
- Esperienza nella gestione amministrativa del personale e nei processi di selezione;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi gestionali HR;
- Ottima padronanza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel.
Competenze personali
- Autonomia organizzativa e capacità di definire le priorità;
- Precisione, affidabilità e attenzione alle scadenze;
- Capacità di gestire contemporaneamente attività operative e progetti trasversali;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Riservatezza nella gestione delle informazioni;
- Flessibilità, proattività e orientamento alla soluzione dei problemi.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto a tempo indeterminato;
- Opportunità di operare in un contesto strutturato e dinamico;
- Ruolo trasversale con visibilità su tutti i principali processi HR;
- Coinvolgimento diretto nei progetti di sviluppo e organizzazione aziendale;
- Programma di welfare aziendale;
- Concrete possibilità di crescita professionale.
Sede di lavoro: Bologna, con disponibilità a trasferte presso sedi limitrofe.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.