Dobbiamo ampliare la software factory interna e ricerchiamo un Project Manager che avrà la responsabilità della gestione di più progetti contemporaneamente. COSA DOVRÀ FARE?Dovrà occuparsi della gestione delle risorse interne e dei rapporti con i clienti agendo da facilitatore nelle fasi di confronto funzionale e tecnico. Sarà inoltre responsabile del buon andamento del progetto e dovrà riportarne al management lo stato e le relative criticità.

CHI STIAMO CERCANDOLa persona ideale ha un background tecnico come developer e da almeno un anno occupa il ruolo di Project Manager o Team Leader.

Dovrà saper supportare i team nelle loro esigenze quotidiane e di medio respiro e saper gestire i rapporti col cliente in autonomia, in accordo con le linee guida concordate.

Dovrà avere un atteggiamento proattivo, una visione strategica di medio/lungo termine e la capacità di applicare adattamenti continui alla struttura del processo per ottimizzare le fasi di delivery e di gestione dei team.

Cosa deve conoscere (skill richiesti):– Conoscenza delle principali metodologie di project management (Waterfall, Agile/Scrum)– Conoscenza dei principali tool di project Management (MS Project / Jira / DevOps )– Esperienza nella gestione di team strutturati e di gestione di progetti in fase di startup– Doti relazionali e di reporting efficace verso il management e verso stakeholder di alto livello– Un livello di inglese adeguato per poter gestire team e progetti di respiro internazionale.





Conoscenze non mandatorie (skill desiderati)– Certificazioni in ambito Project Management costituiscono titolo preferenziale (Certificazioni Agile / ITIL / PMI / PMP)– Conoscenza tecnica del mondo Microsoft con pregressa esperienza maturata in ambito sviluppo software– Conoscenza basilare di amministrazione di sistemi e piccole reti basate su Microsoft Windows o Linux– Conoscenza del framework .NET e di database SQL (In particolare SQL Server)– Conoscenza di IIS– Attitudine al problem solvingLa ricerca è aperta sia a profili middle, che abbiano già acquisito esperienza, sia a figure più junior che vogliano mettersi in gioco. In entrambi i casi è indispensabile essere disposti ad apprendere nuove tecnologie, avere una naturale predisposizione al teamworking ed essere orientati al raggiungimento degli obiettivi.

Sede di lavoro

Milano (in zona raggiungibile dai mezzi) con smartworking parziale.

Ai sensi della normativa vigente offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (L 903/77).Si richiede un CV aggiornato, con descrizione delle attività svolte e delle tecnologie utilizzate. COSA OFFRIAMO:– Assunzione a tempo Indeterminato (CCNL Metalmeccanici PMI – CONFAPI);– Interessante piano di Welfare– Tickets restaurant– Assistenza sanitaria integrativa– Un clima aziendale orientato al benessere delle persone, alla loro crescita e alla loro soddisfazione

📌 Project Manager ICT (Milano)
🏢 People Lab
📍 Milano