Agro Blu è una società agricola innovativa specializzata nella coltivazione di piccoli frutti, orientata alla qualità, alla sostenibilità e al miglioramento dei processi produttivi.

Crediamo nel valore delle persone e in un’organizzazione del lavoro fondata su collaborazione, responsabilità e attenzione alle condizioni in cui operano le nostre squadre.

Per rafforzare la gestione delle attività di raccolta e magazzino, cerchiamo un/una Operations Manager che si occupi della pianificazione, dell’organizzazione e del coordinamento operativo del personale, assicurando un’efficace gestione di turni, assegnazioni, spostamenti e fabbisogni quotidiani.

Il tuo ruolo

Sarai il punto di riferimento per l’organizzazione delle squadre impiegate nella raccolta e nel magazzino. Lavorerai a stretto contatto con la Direzione, i Capi Squadra, il magazzino e l’Area Risorse Umane.

La tua missione sarà rendere disponibili le persone necessarie, nei luoghi e nei tempi previsti, mantenendo allineate le esigenze della raccolta e la capacità operativa del magazzino.

È un ruolo concreto, con una presenza quotidiana sul campo e a contatto con le squadre, che richiede capacità di pianificazione, autorevolezza e rapidità nella gestione degli imprevisti.

Cosa farai

Pianificazione e organizzazione del personale

- Definire i fabbisogni giornalieri e settimanali di personale insieme ai responsabili di raccolta e magazzino, considerando volumi attesi, stagionalità e priorità operative.
- Organizzare turni, logistica dei flussi di personale, composizione delle squadre e assegnazione delle risorse alle diverse attività e sedi.
- Monitorare presenze, assenze e disponibilità, gestendo sostituzioni e variazioni del programma.
- Adeguare l’organizzazione del lavoro in caso di cambiamenti nei volumi, nelle condizioni meteo o nelle esigenze produttive.

Coordinamento delle attività di raccolta e magazzino

- Coordinare operativamente capisquadra e referenti, condividendo priorità,



obiettivi e indicazioni di lavoro.
- Raccordare i tempi della raccolta e del conferimento con le disponibilità di personale e la capacità del magazzino.
- Individuare e risolvere disallineamenti, tempi di attesa e criticità organizzative che rallentano le attività.
- Verificare che le squadre ricevano indicazioni chiare e operino secondo le procedure aziendali di qualità e sicurezza, in collaborazione con le funzioni competenti.

Logistica e accoglienza del personale

- Pianificare gli spostamenti del personale per il raggiungimento del campo e/o del magazzino
- Organizzare i servizi di trasporto e navetta, ove previsti, coordinandosi con i fornitori.
- Gestire gli aspetti organizzativi dell’accoglienza del personale stagionale, inclusi arrivi, sistemazioni e alloggi
- Verificare che turni, trasporti e sistemazioni siano coerenti con le necessità operative.

Gestione delle squadre e collaborazione con HR

- Essere un riferimento quotidiano per il personale e i capisquadra, favorendo comunicazione, collaborazione e rispetto reciproco.
- Curare l’inserimento operativo dei nuovi collaboratori, assicurando che conoscano attività, referenti e modalità di lavoro.
- Affrontare le criticità organizzative e relazionali, coinvolgendo HR quando necessario.
- Condividere con l’Area Risorse Umane fabbisogni di inserimento, dati sulle presenze ed esigenze formative.

Monitoraggio e miglioramento

- Monitorare copertura dei turni, ore lavorate, formazione obbligatoria, produttività delle squadre e tempistiche.




- Elaborare report sintetici sull’andamento delle attività e sulle principali criticità.
- Proporre miglioramenti nell’organizzazione di squadre, turni e spostamenti, mantenendo attenzione a qualità, sicurezza e condizioni di lavoro.

Chi cerchiamo

- Esperienza di almeno 3 anni nel coordinamento di personale e attività operative, preferibilmente in agricoltura, agroalimentare, logistica o contesti produttivi stagionali.
- Esperienza concreta nella gestione di squadre, turni e picchi di attività.
- Capacità di trasformare i fabbisogni produttivi in programmi di lavoro chiari e attuabili.
- Buona padronanza di Excel e dimestichezza con strumenti di pianificazione e rilevazione delle presenze.
- Capacità di comunicare con persone di provenienze e lingue diverse.
- Disponibilità alla presenza operativa nei siti aziendali e agli spostamenti richiesti dal ruolo.
- Patente B.

Costituiscono titolo preferenziale l’esperienza con personale stagionale, la conoscenza dei processi di raccolta e magazzino nel settore ortofrutticolo e la conoscenza della lingua inglese o di altre lingue utili al coordinamento delle squadre.

Cosa offriamo

- Inserimento in una società agricola innovativa e in crescita.
- Un ruolo centrale nell’organizzazione delle attività di raccolta e magazzino.
- La possibilità di contribuire concretamente al miglioramento dei processi e della gestione del personale.
- Un ambiente partecipativo, agile e orientato al miglioramento continuo.
- Impegno full time.
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle responsabilità del ruolo, RAL indicativa 25-30k.

Come candidarsi

Invia il tuo CV aggiornato a [email protected].

Oggetto: Candidatura – Operations Manager La selezione è aperta a persone di qualsiasi genere e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

📌 Operations Manager | Logistica e Raccolta (Mazara del Vallo)
🏢 Agroblu
📍 Mazara del Vallo