L'azienda nostra cliente è una consolidata realtà nel settore della produzione di impianti di sollevamento.
Siamo alla ricerca di un perito elettrico/ elettronico/ meccanico, o equivalenti, da destinare ad un team di tecnici manutentori ascensoristi. Il candidato avrà maturato una buona esperienza come tecnico presso aziende produttive metalmeccaniche. In particolare è richiesta abilità ed autonomia nel cablaggio elettrico.
Si richiede inoltre
-disponibilità a brevi trasferte nella zona di Brescia (prevalentemente Brescia Provincia)
-gestione autonoma presso i clienti, per le manutenzioni ordinarie e straordinarie
-elemento preferenziale ma non di esclusione è il brevetto certificato di ascensorista.
- Si accettano anche persone con poca esperienza anche furoi settore ascensori
Il candidato si occuperà di gestire il parco degli impianti elevatori garantendo un eccellente livello servizio al cliente. Sarà responsabile della manutenzione e riparazione e gestirà le richieste di intervento su chiamata del cliente nel rispetto dei tempi e delle modalità aziendali.
Si occuperà, inoltre, delle riparazioni di pronto intervento,
ottempererà alle chiamate di diagnosi e riattivazione ed eseguirà le verifiche semestrali programmate ai sensi di legge.
L'azienda offre
-assunzione a tempo indeterminato, la retribuzione verrà commisurata all'esperienza del candidato
-formazione tecnica specialistica nel campo di ascensori ed elevatori e possibilità di crescita in un atmosfera dinamico
-strumentazione adeguata allo svolgimento ottimale delle mansioni sul territorio
-affiancamento costante da parte di un referente tecnico.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.