Per il nostro team HR siamo alla ricerca di una persona da inserire con tempo determinato per sostituzione maternit . La risorsa supporter le attivit di ricerca e selezione del personale, con particolare focus sulla gestione dei lavoratori in somministrazione, e contribuir all'organizzazione delle iniziative formative aziendali. Principali responsabilit Ricerca e selezione Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione per profili principalmente blu collar.
Raccolta e analisi dei fabbisogni di personale con i responsabili di funzione. Pubblicazione annunci e screening dei curricula. Conduzione di colloqui di selezione e valutazione dei candidati. Gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro e coordinamento delle attivit di somministrazione. Monitoraggio degli inserimenti e supporto ai manager nelle fasi di onboarding e offboarding dei dipendenti Formazione Supporto nella pianificazione e organizzazione delle attivit formative aziendali.
Gestione dei calendari formativi e dei rapporti con fornitori e docenti. Raccolta e archiviazione della documentazione necessaria.



Monitoraggio delle partecipazioni e aggiornamento dei report formativi.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini. Esperienza di 1 anno in ambito ricerca e selezione, preferibilmente in contesti caratterizzati da un elevato utilizzo della somministrazione. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Ottime capacit organizzative e relazionali. Orientamento al risultato, precisione e capacit di gestione delle priorit .
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato per sostituzione maternit . Inserimento in un contesto strutturato e dinamico. Opportunit di sviluppare competenze trasversali in ambito recruiting e formazione. Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Parma (PR) Inquadramento e retribuzione Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 26.000, definita in funzione dell'esperienza profe

📌 Junior HR Selezione (Parma)
🏢 Granterre
📍 Parma