La persona inserita entrerà a far parte del team Information Technology e sarà coinvolta in un percorso di crescita volto ad acquisire competenze nella gestione delle applicazioni aziendali e nel supporto agli utenti interni. Lavorerà a stretto contatto con i colleghi dell'area IT e con le diverse funzioni aziendali, contribuendo all'efficienza dei sistemi informativi.
Principali attività Supportare gli utenti nell'utilizzo delle applicazioni aziendali
• Collaborare alla gestione delle richieste di assistenza e alla risoluzione delle problematiche informatiche quotidiane
• Affiancare il team nelle attività di monitoraggio e manutenzione dei sistemi applicativi
• Supportare la gestione degli accessi e delle autorizzazioni ai sistemi aziendali
• Collaborare all'applicazione di aggiornamenti e miglioramenti software
• Partecipare alle attività di analisi e raccolta dei requisiti provenienti dalle diverse funzioni aziendali
• Fornire supporto nei rapporti con fornitori e consulenti esterni
• Contribuire alla documentazione e alla standardizzazione dei processi IT. [734_IT spe...plicativa) | Word] Chi cerchiamo Diploma tecnico ad indirizzo informatico oppure Laurea triennale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini
• Interesse per i sistemi informativi aziendali e i processi digitali
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Gradita conoscenza base di database e SQL
• Costituisce titolo preferenziale una breve esperienza di stage o tirocinio in ambito IT. Competenze trasversali Curiosità e voglia di apprendere
• Problem solving
• Precisione e organizzazione
• Capacità di lavorare in team
• Orientamento al cliente interno
• Proattività e spirito di iniziativa.
Cosa offriamo
Stage formativo con affiancamento costante e possibilità di acquisire competenze tecniche; rimborso spese di 800 € mensili
• Percorso di formazione e affiancamento strutturato
• Opportunità di crescita professionale in ambito IT
• Coinvolgimento in progetti di innovazione e digitalizzazione
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze.
Pari Opportunità
Giacomini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari possibilità a tutte le persone candidate. Le selezioni sono effettuate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze professionali e delle capacità richieste dal ruolo, senza alcuna discriminazione.
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