Aqseptence Group è uno dei maggiori fornitori mondiali di componenti e servizi nel settore del trattamento dell'acqua e dei reflui. Il gruppo vanta una resistente presenza globale con società in Europa, Nord e Sud America, Asia Sud-orientale, India, Cina e Australia.

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.

Per la filiale di Soliera (Mo) siamo alla ricerca di una figura da inserire come

JUNIOR HR GENERALIST – Part Time (20 ore/settimana) A diretto riporto del CFO, la persona avrà un ruolo trasversale e operativo nella gestione delle principali attività HR e sarà il punto di riferimento interno per le attività quotidiane relative al personale, collaborando con i responsabili di funzione e i consulenti esterni.

Principali responsabilità: Raccolta e verifica delle presenze e delle informazioni necessarie all'elaborazione mensile delle paghe

Collaborazione con il Consulente del Lavoro per l'elaborazione dei cedolini e per gli adempimenti relativi al personale

Gestione dei processi di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui

Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e società di ricerca e selezione

Supporto nelle attività di onboarding e inserimento dei nuovi dipendenti

Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale

Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche periodiche e degli adempimenti di medicina del lavoro





Gestione delle scadenze HR e aggiornamento dei relativi calendari

Organizzazione e gestione delle attività di formazione, inclusa la definizione di percorsi e iniziative formative in linea con le esigenze aziendali e di sviluppo delle persone

Gestione operativa delle trasferte aziendali e delle relative attività amministrative, incluse prenotazioni, organizzazione logistica e note spese

Supporto al management nelle diverse attività e progetti HR

Profilo ricercato: Cerchiamo una persona precisa, organizzata, riservata e con un approccio pratico e collaborativo.

Costituiscono requisiti essenziali: Laurea o formazione in ambito umanistico, giuridico o equivalente Una prima esperienza almeno triennale in ambito risorse umane, amministrazione del personale o recruiting

Capacità di organizzare autonomamente le attività e gestire più scadenze contemporaneamente

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in linea con i requisiti indicati nell'annuncio. I profili non coerenti con le caratteristiche richieste non saranno inseriti nel processo di selezione.

Orario: Part-time – 20 ore settimanali

Sede di lavoro: Soliera (MO)

RAL di riferimento full-time equivalent: €25.000 – €30.000, in funzione dell'esperienza.

La retribuzione sarà riproporzionata all'orario part-time. xkiyazw La presente inserzione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e pari opportunità.

📌 JUNIOR HR GENERALIST – PART TIME (20 ORE/SETTIMANA) (Bologna)
🏢 Altro
📍 Bologna