Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement, per azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti di rifornimento, ricerca un/una: Impiegato/a Ufficio Tecnico – Gestione Cantieri. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico aziendale e, dopo un iniziale periodo di affiancamento presso la sede, verrà progressivamente coinvolta nella gestione operativa e tecnica di più cantieri distribuiti sul territorio regionale. Gestione simultanea di cantieri relativi alla manutenzione e realizzazione di impianti di rifornimento
- Coordinamento delle maestranze interne e delle squadre operative composte da 4 a 10 operatori
- Supervisione e gestione dei subappaltatori
- Pianificazione delle attività di cantiere e monitoraggio delle tempistiche operative
- Gestione degli approvvigionamenti e della supply chain di cantiere
- Interfaccia diretta con clienti e committenti, dai gestori di impianti ai referenti di grandi compagnie
- Monitoraggio dello stato avanzamento lavori (SAL) e gestione della contabilità di cantiere
- Predisposizione di preventivi, documentazione tecnica e reportistica
- Supporto tecnico e operativo nella gestione delle commesse. Diploma di Geometra oppure Laurea in Ingegneria
- Esperienza pregressa nella gestione di cantieri e commesse tecniche
- Buona conoscenza del disegno tecnico e utilizzo di AutoCAD
- Buona conoscenza di Excel
- Esperienza nella gestione di squadre operative e subappaltatori
- Disponibilità a spostamenti sul territorio regionale e a brevi trasferte. Attitudine alla gestione del cliente
- Orientamento agli obiettivi e rispetto delle scadenze
- Inserimento in un contesto strutturato e in continua crescita
- Percorso iniziale di affiancamento e formazione tecnica
- Assunzione in somministrazione con contratto full-time a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione in azienda
- Impiegato/a Ufficio Tecnico – Gestione Cantieri Acate, Ragusa, Italia
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.