Descrizione azienda: Azienda operante nel settore sanitario e dei servizi assistenziali, con una struttura organizzativa composta da personale medico, sanitario,
amministrativo e operativo. La società presta particolare attenzione alla gestione delle risorse umane e all’organizzazione del personale. Per il proprio ufficio HR ricerca una figura precisa e riservata da inserire nel team.
Attività
- Mansioni:
- Gestione della documentazione del personale.
- Supporto alle assunzioni. •
Aggiornamento degli archivi.
- Gestione delle comunicazioni interne.
- Supporto nella gestione delle presenze.
- Organizzazione dei colloqui.
- Attività amministrative dell’ufficio HR. Requisiti:
- Prima esperienza • Utilizzo di base del computer • Utilizzo della posta elettronica • Strumenti digitali • Gestione pratiche •
Inserimento dati • Gestione contratti • Conoscenza della lingua italiana • Buone capacità comunicative • Capacità relazionali •
Attenzione ai dettagli • Capacità organizzativa • Affidabilità •
Serietà professionale • Motivazione • Orientamento ai risultati •
Inserimento anche per candidati alla prima esperienza Offerta e vantaggi:
- Tempo determinato o indeterminato • Full-time • Buoni pasto • Computer aziendale • Alloggio • Bonus su obiettivi •
Formazione continua • Retribuzione: 1200 - 1400 € al mese
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.