Ali Professional ricerca HR & Administration Manager per un gruppo operante nel settore impiantistico e delle energie rinnovabili, con sede sul territorio bergamasco .

La risorsa rappresenterà il punto di riferimento per la gestione delle risorse umane delle società del gruppo, garantendo il corretto presidio dei processi amministrativi e organizzativi legati al personale. La figura avrà un ruolo chiave di coordinamento tra la direzione aziendale e le realtà operative, supportando le attività quotidiane di gestione del personale impiegato sia in sede sia presso i cantieri.

Responsabilità principali:

- Agire come punto di riferimento HR per le società del gruppo, garantendo un collegamento efficace tra direzione aziendale e realtà operative.
- Coordinare l'intero processo di amministrazione del personale, supervisionando assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni e relativi adempimenti.
- Gestire e monitorare presenze, ferie, permessi, straordinari, trasferte, note spese e strumenti aziendali assegnati ai dipendenti.
- Supportare la pianificazione e l'organizzazione delle risorse impiegate nei cantieri, collaborando con responsabili tecnici e capi squadra.
- Supervisionare il processo payroll e il controllo del costo del lavoro, interfacciandosi con consulenti del lavoro e partner esterni.
- Fornire supporto ai manager nella gestione quotidiana delle persone, contribuendo alla risoluzione di problematiche organizzative e relazionali.




- Collaborare all'implementazione di processi di valutazione delle performance, sviluppo delle competenze e crescita organizzativa.
- Garantire il rispetto della normativa giuslavoristica, delle procedure aziendali e degli adempimenti legati alla sicurezza sul lavoro.

Requirements

- Esperienza consolidata di almeno 7-10 anni in ruoli HR con robusto focus sull'amministrazione del personale
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali
- Solida esperienza nella gestione operativa di payroll, presenze e costo del lavoro
- Esperienza nel coordinamento di personale operativo e tecnico distribuito su più sedi o cantieri
- Buona conoscenza di Excel e dei principali software HR

Costituiscono titolo preferenziale:

- Esperienza maturata in aziende del settore impiantistico o rinnovabili
- Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria
- Conoscenza delle dinamiche di gestione del personale di cantiere e di personale operativo
- Esperienza, anche minima, nella gestione degli aspetti legati a salute e sicurezza sul lavoro
- Familiarità con processi di performance management, sviluppo organizzativo e valutazione delle performance

Benefits

- Inserimento a tempo indeterminato
- Ruolo centrale e trasversale all'interno del gruppo
- Ral €40.000-50.000
- Contesto dinamico e in crescita
- Possibilità di contribuire allo sviluppo organizzativo delle società del gruppo

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📌 HR & Administration Manager (Bergamo)
🏢 ALI professional
📍 Bergamo