Fraternità Sistemi è la cooperativa sociale che si occupa di inserimento lavorativo nell'ambito della gestione dei servizi tributari per gli enti locali, ponendo attenzione al benessere delle persone ed alla crescita della comunità in cui opera.

A fronte dell'notevole crescita sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di nuovo personale da inserire nel nostro organico, offrendo opportunità di crescita professionale.

Consapevoli dell'importanza della formazione continua, proponiamo un programma strutturato di formazione iniziale, che include sessioni teoriche e pratiche, e l'affiancamento di tutor qualificati per garantire un inserimento efficace e supportato. Promuoviamo, inoltre, lo sviluppo delle competenze e la carriera dei nostri dipendenti attraverso percorsi di aggiornamento professionale e la possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità.

Inoltre, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, prestando particolare attenzione al benessere dei dipendenti e delle loro famiglie. Le nostre politiche di welfare aziendale includono una serie di benefici e servizi pensati per migliorare la qualità della vita dei nostri collaboratori, favorendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata.

La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs 198/2006) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate.

Posizione





La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Sistemistica e, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà delle seguenti principali attività:

Help desk e assistenza tecnica di primo livello

Configurazione e manutenzione di PC e smartphone

Configurazione e gestione dei dispositivi tramite Microsoft Intune

Supporto nelle attività di amministrazione di Entra ID (Azure Active Directory) e gestione di SharePoint Online

Requisiti

Diploma o laurea in ambito informatico esperienza di almeno 2 anni nel ruolo

Gradita conoscenza di PowerShell, Intune, ambienti SQL MSSQL, SharePoint Online, server Windows

Buona predisposizione all'apprendimento

Altre informazioni

Sede di lavoro: Brescia

Contratto: CCNL Coop. Sociali (cod. T 151)

Iniziale contratto a tempo determinato 6 mesi ( prorogabile e finalizzato all'eventuale stabilizzazione in organico ).

Orario Full-time 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì

RAL 20.860 - 22.100 euro

Benefit

buoni pasto giornalieri del valore di 10 euro/cad come da regolamento interno partecipazione al sistema di premialità su obiettivi formazione e supporto allo sviluppo professionale La selezione è aperta a candidati di ogni genere (D.Lgs 198/2006) e si svolge in conformità alla UNI/PdR 125:2022, garantendo pari opportunità e inclusione a tutte le persone interessate.

📌 Help Desk - Sistemista Informatico Junior (Brescia)
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