Consulente del lavoro - freelance (Italia)

Consulente del lavoro - freelance (Italia)

02 ott
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Robert Half
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Italia

02 ott

Robert Half

Italia

Robert Half Italia è una società che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.

Per un’azienda operante nel settore della consulenza direzionale, attiva a livello internazionale, stiamo selezionando professionisti freelance esperti in ambito Payroll/Legal e/o Consulenti del Lavoro per incarichi di Verifica e Monitoraggio della regolarità documentale dei fornitori impiegati negli appalti del nostro cliente, con l'obiettivo di garantire la compliance normativa.

Principali Responsabilità

La risorsa dovrà occuparsi dell’analisi periodica della documentazione del personale impiegato nell’appalto, con particolare focus su:

- Verifica dell’applicazione dei trattamenti retributivi, previdenziali e fiscali ai dipendenti/collaboratori e verifica della concordanza dei cedolini riepilogativi con la contabilità generale dell’impresa.
- Verifica della concordanza dei cedolini riepilogativi con la contabilità generale dell’impresa.
- Verifica degli adempimenti dichiarativi mensili e annuali relativi alla gestione del personale, modelli CUD, Modello 770.
- Verifica, per i dipendenti dell’impresa, del pagamento entro le scadenze di legge delle ritenute fiscali e dei contributi INPS e INAIL.
- Analisi della regolarità del DURC,



controllo dei modelli Uniemens e delle quietanze di versamento F24.
- Verifica del corretto accantonamento del Trattamento di Fine Rapporto.
- Verifica della documentazione sostitutiva al certificato di sussistenza dei requisiti previsti dall’art. 17-bis, comma 5, decreto legislativo 9 luglio 1997, n. 241 (c.d. DURF)

Requisiti della Risorsa :

- Abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro (preferibile) o comprovata esperienza in studi professionali/società di consulenza nel settore Payroll & Legal.
- Profonda conoscenza della normativa vigente in materia di diritto del lavoro, previdenza e normativa specifica sugli appalti.
- Almeno 3-5 anni in attività di auditing payroll o gestione amministrativa del personale.
- Conoscenza di principi contabili US GAAP.
- Precisione, capacità analitica, autonomia organizzativa e doti di sintesi nella redazione della reportistica.

Tipologia di contratto: Collaborazione Freelance (Partita IVA). Modalità di lavoro : full remote

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.

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