Avio è l’azienda leader nella realizzazione e nello sviluppo di lanciatori e sistemi di propulsione solida, liquida e criogenica. Fondata nel 1912 con sede a Colleferro (RM), vanta una presenza internazionale in Italia, Francia e Guyana Francese.Gli oltre 1.500 professionisti, il 30% dei quali impegnati in attività di ricerca e sviluppo, contribuiscono a rendere Avio una vera e propria eccellenza italiana nel campo dei lanciatori e dei programmi di difesa.L'esperienza e il know-how acquisiti in oltre 50 anni di attività in ambito spaziale, ci consentono di competere con i top player del settore: oggi siamo l’unica realtà italiana nel ristretto numero di paesi al mondo in grado di progettare e realizzare vettori spaziali.Siamo alla continua ricerca di professionisti curiosi, ambiziosi e motivati con uno spiccato interesse verso l’innovazione. La persona che stiamo ricercando sarà inserita in una turnazione 3X5 ed avrà il compito: Garantire un corretta gestione del personale e dei pezzi di produzione (impianti, macchine ed attrezzature), cooperando con le aree tecniche di supporto per proporre le azioni di miglioramento dei cicli di lavoro

- Partecipare alla risoluzione di anomalie di prodotto e processo della proprio area di pertinenza
- Garantire e mantenere la corretta formazione qualificato del proprio team




- Garantire una corretta gestione degli strumenti di misura di propria responsabilità
- Collaborare con il servizio di Prevenzione e Protezione. Diploma di scuola superiore Capacità di lettura del Disegno tecnico Conoscenza dei principi ed obiettivi della Lean Manufacturing Conoscenza dei processi ed applicazioni dei materiali compositi Preferibile esperienza nel ruolo di Responsabile Turno Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali (Guyana Francese) Orientamento al risultato RAL compresa in un range tra euro 36.500 ad euro 38.000 Premio di Partecipazione annuale convertibile su piattaforma welfare Assistenza Sanitaria Integrativa Mensa/Bar aziendale Servizio Navetta aziendale Wellbeing program: Avio People Caring (varie attività e convenzioni dedicate ai/alle nostri/e dipendenti) In Avio promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. Le selezioni sono basate su criteri oggettivi e neutri, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, origine, orientamento, identità o altre caratteristiche personali secondo il DLGS 198/2006 La remunerazione finale sarà definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e delle qualifiche del/lla candidato/a selezionato/a, nel rispetto dei requisiti applicabili dall'Unione Europea in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale.

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