Per rafforzare l'area Qualità di un importante Cliente - gruppo multinazionale - operante nel settore Gomma, siamo alla ricerca di una figura di RESPONSABILE QUALITA' PRODOTTO che avrà la responsabilità di garantire gli standard qualitativi del prodotto e supportare il miglioramento continuo dei processi aziendali.ResponsabilitàPrincipali responsabilità- Monitoraggio della qualità di prodotto e dei processi produttivi- Gestione delle anomalie qualitative, delle non conformità e delle azioni correttive- Esecuzione e coordinamento di audit interni di prodotto- Analisi degli indicatori di performance e predisposizione della relativa reportistica- Supervisione e coordinamento delle attività del team Controllo Qualità- Collaborazione costante con Produzione e Direzione Qualità per l'ottimizzazione dei processiProfilo- Requisiti- Esperienza consolidata in ruoli Quality all'interno del settore gomma- Buona conoscenza delle caratteristiche del prodotto e delle principali problematiche qualitative tipiche del comparto- Competenze nella gestione delle non conformità,
nell'analisi dei dati e nelle attività di auditing- Approccio pratico, capacità organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettiviSI OFFRE:- Inserimento diretto in azienda- Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 € e 43.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate- CCNL Gomma Plastica Industria- Buoni pasto«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.