Overview
In questa posizione, progetterai e implementerai integrazioni tra sistemi HCM e payroll per supportare la trasformazione digitale. Lavorerai all’interno dell’area Marsh Workforce and Rewards, contribuendo a soluzioni robuste e scalabili allineate alle esigenze di business. Affronterai sfide di qualità, sicurezza e performance delle integrazioni, collaborando con sviluppo, business analysis e stakeholder. Hai l’opportunità di influire sull’evoluzione delle piattaforme HCM e payroll e di guidare innovazioni nel contesto internazionale di Marsh. Un profilo orientato all’impatto, al lavoro di squadra e al miglioramento continuo troverà qui un contesto stimolante e di valore.
Retribuzione / Benefits coperture assicurative integrative
assistenza sanitaria facoltativa
buoni pasto
piano di acquisto azionario
policy di lavoro da remoto
programmi di formazione e benessere
Responsabilità Progettare e sviluppare integrazioni tra HCM e sistemi payroll (ADP, Zucchetti)
Collaborare con team di sviluppo,
analyst e stakeholder per definire requisiti tecnici e funzionali
Garantire qualità, sicurezza e performance delle integrazioni
Supportare implementazione e testing delle integrazioni
Mantenere documentazione tecnica e di progetto aggiornata
Monitorare evoluzioni di HCM e payroll per proporre miglioramenti
Requisiti fondamentali Esperienza pregressa come Solution Architect o ruolo analogo con focus su integrazioni HCM/payroll
Conoscenza approfondita di Workday e SAP SuccessFactors; ADP e Zucchetti
Capacità di analisi tecnica e progettazione di architetture di integrazione
Ottima conoscenza di API, web services, ETL
Buone capacità di comunicazione e lavoro in team
Preferibile conoscenza di metodologie Agile e gestione progetti
comunicazione
lavoro di squadra
proattività
API
web services
ETL
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.