Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore logistico cerchiamo
MANUTENTORE MEZZI PESANTI JUNIOR da inserire all’interno del team
Mansioni principali:
Manutenzione ordinaria e straordinaria su mezzi pesanti, in particolare camion e furgoni;
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Diagnosi guastie ricerca anomalie su componenti meccaniche (freni, sospensioni, trasmissione, sterzo, organi in movimento);
Interventi di riparazione e sostituzione parti (tagliandi, frizioni, impianti pneumatici, ecc.);
Controlli di sicurezza e verifiche funzionali post-intervento;
Compilazione schede di lavorazione e collaborazione con il responsabile officina;
Requisiti:
Minima esperienza pregressa come meccanico/manutentore mezzi pesanti o veicoli industriali
Buona manualità e autonomia nell’utilizzo di attrezzatura da officina
Capacità di lettura di schemi/indicazioni tecniche (preferibile)
Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità del lavoro
In possesso di patente B
Inquadramento e condizioni:
Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:00 alle ore 17.00, con possibilità di fare straordinari il sabato mattina;
· Offerta Contrattuale: inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato finalizzata al tempo indeterminato;
· CCNL applicato: Autotrasporti e logistica
· Livello di inquadramento: dal G1 al B3
· Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è compresa tra € 25.000 e € 30.000 lordi annui , definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.