Hai esperienza nell'assemblaggio di componenti meccaniche o sei pronto/a ad imparare un nuovo mestiere?
Sei interessato/a a metterti in gioco in un ambiente stimolante?
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Noi di Gi Group, filiale di Camposampiero, cerchiamo per notevole azienda cliente del settore metalmeccanico:
ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO Di cosa ti dovrai occupare?
- Assemblaggio di componenti meccaniche;
- Verifica e controllo qualità durante il processo di assemblaggio;
- Utilizzo ottimale degli strumenti da banco
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Capacità di utilizzo degli strumenti da banco e misura;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì 7:30-12:30 e 13:30-16:30
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inquadramento: D1 O D2
Retribuzione prevista
La retribuzione prevista è compresa tra € 23.200 euro e 25.700 lordi annui,
definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti welfare e premio di risultato
Luogo di lavoro
Cadoneghe (PD)
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore meccanico!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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