Il nostro cliente è una realtà che fornisce soluzioni innovative in ambito sismico, per la quale stiamo ricerca un/una Technical Project Leader per un potenziamento dell’organico attuale.
La figura ricercata, riportando direttamente ai soci, avrà la responsabilità nella gestione delle attività tecniche dei servizi e prodotti aziendali. Nel dettaglio avrà le seguenti responsabilità:
- Ufficio Tecnico: Attività tecniche di analisi, calcolo, modellazione numerica, predisposizione della documentazione tecnica dei prodotti, definizione di soluzioni tecniche per l’applicazione dei prodotti;
- Organizzazione e gestione: Organizzazione delle attività tecniche e gestione del loro sviluppo attraverso il coordinamento del team tecnico esterno;
- Ricerca e Sviluppo: Ricerca e di sviluppo di nuovi dispositivi antisismici e individuazione di nuove applicazioni dei prodotti, con il coordinamento delle attività di disegno, impostazione delle modellazioni numeriche e prove in laboratorio;
- Relazione con i progettisti:
Supporto tecnico qualificato alle problematiche poste dai progettisti nelle applicazioni dei prodotti aziendali anche mediante sopralluoghi ed incontri tecnici.
Desideriamo incontrare candidati in possesso di Laurea Magistrale in Ingegneria Civile con indirizzo strutture che abbiano maturato almeno 5 anni in ruolo e contesto analogo.
È richiesta la pregressa esperienza, in ambito aziendale, con ruolo in ufficio tecnico in ambito costruzioni, preferibilmente nel settore tecnologie antisismiche o della prefabbricazione.
È richiesto, inoltre, l’avere competenze ingegneristiche avanzate, con padronanza nell’utilizzo pacchetto Office e conoscenza software di disegno tecnico (Autocad) e dei software di calcolo per la modellazione f.e.m..
Completano il profilo la capacità di gestione manageriale, la leadership, approccio metodico e strutturato e capacità comunicative.
RAL: 45.000€ - 55.000€
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.