Profilo
Selezioniamo per azienda cliente del settore arredamento la figura di un/a IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE.
La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con il team di progettazione e la direzione commerciale, gestendo la clientela internazionale e supportando lo sviluppo di progetti nel mercato Italia ed Estero.
Principali mansioni e responsabilità
- Scouting e Sviluppo: Attività di ricerca di nuovi clienti e mappatura di nuovi mercati potenziali del settore
- Relazioni e Fiere: Gestione occasionale di visite commerciali per presentazioni aziendali e partecipazione attiva alle principali fiere internazionali di settore.
- Customer Care: Gestione quotidiana delle richieste telefoniche e via email da parte di clienti e partner italiani ed esteri.
- Documentazione Commerciale: emissione di documenti di trasporto (DDT) e della documentazione commerciale/doganale correlata.
- Gestione Ordini: Inserimento e monitoraggio degli ordini all'interno del gestionale aziendale e CRM , assicurando la precisione dei dati di commessa.
- Coordinamento Interno:
Interfaccia costante e allineamento con i responsabili commerciali Italia ed Estero.
Offerta aziendale
- Orario di lavoro: Full-time, giornaliero. 08:00 17:00 (orario di lavoro in entrata flessibile)
- Benefit: Accesso al servizio di mensa aziendale gratuita.
- Inquadramento: tempo determinato, ccnl legno arredamento industria, livello AE1 1763,48 lordi mensili
Sede di lavoro: Carmignano di Brenta (PD)
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti
- Lingue Straniere: Ottima conoscenza della lingua Inglese, sia scritta che parlata.
- Competenze Informatiche: Ottima conoscenza dei sistemi informatici, in particolare di Excel e dei gestionali aziendali. È sufficiente avere buona dimestichezza con il pc.
- Soft Skills: Eccellenti capacità di organizzazione del lavoro, precisione, attitudine al problem solving e propensione al lavoro in team.
Informazioni retributive
Retribuzione: 1763,48 lordi / men
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.