Location:
Head Office Primark Milano, Via TorinoInquadramento: 3 livello CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi "ConfCommercio"Retribuzione: RAL 30.000- 35.000 lordi/anno (14 mensilità)Tipo di contratto: a tempo indeterminato.
Tipologia oraria: full-time, dal lunedì al venerdì (lavoro ibrido)Vantaggi: Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio;Assicurazione vita e polizza infortuni (professionali ed extra-professionali);Accesso al programma 'Parliamo Assieme': assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia;Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio;Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.
Primark, realtà internazionale del Fashion Retail con 24 punti vendita in Italia e più di 5.000 collaboratori, continua la sua espansione aprendo nuovi negozi nei prossimi mesi.
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interverrai nella gestione dei processi relativi a: Gestione diretta dei rapporti con il fornitore esterno, garantendo la corretta trasmissione delle informazioni necessarie per l'elaborazione delle buste pagaControllo di un elevato numero di buste paga per garantire che i dipendenti siano pagati correttamenteCorrezione dei cedolini, gestione delle malattie, infortuni,...Collaborazione e accompagnamento costante ai team HR di negozioSupporto alle richieste di informazioni sul personale dei negoziAdempimento degli obblighi fiscali previsti per legge e a livello aziendaleGestione di assunzioni e cessazioniGestione delle richieste provenienti da Enti e/o Agenzia dell'entrate in modo tempestivo ed efficientePagamenti dei fondi pensione e finanziarieGestione e monitoraggio delle ferieArchiviazione documentazione e gestione della posta legale (PEC)Supportare la revisione dei processi Payroll in sinergia con le attiv

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