Stiamo cercando una figura Manager da inserire nel team Deal Transformation di Deloitte Strategy & Transaction per la sede di Milano, che lavorerà in modalità Hybrid.
Il team di Deal Transformation affianca i clienti in ogni fase di una operazione M&A;, dalla fase pre-deal con business e operational due diligence a supporto della decisione di investimento, fino alla creazione di valore post-deal tramite integrazione e iniziative di performance improvement.
Your role
Il Manager in Deloitte ricopre un ruolo strategico: oltre a guidare un team, condividendo il suo know-how e approccio, sarà responsabile della gestione delle relazioni con il cliente e potrà mettere in campo le sue competenze per favorire lo sviluppo del business e mettere in luce le sue qualità imprenditoriali.
Nello Specifico, Sarà Responsabile Di
M&A; Integration & Separation
• Svolgere attività di separation due diligence/ assessment, analizzando la complessità della separation, la standalone readiness, le implicazioni operative e organizzative,
i requisiti di TSA, gli stranded costs e i principali rischi di execution
• Supportare il design e l’execution di programmi complessi di M&A; integration e separation, dalla preparazione alla Day 1 fino alla fase di post-closing, inclusa la gestione degli Integration/Separation Management Offices (IMO/SMO).
• Supportare il design e l’implementazione delle strategie di integration e separation, degli standalone e target operating models, delle strutture di governance, dei Day 1 e Day 100 plans e delle execution roadmaps.
• Coordinare i cross-functional workstreams, monitorando interdipendenze, rischi e critical decisions e assicurando la corretta gestione delle criticità secondo gli escalation paths definiti.
Value Creation
• Gestire l’intero processo di synergy assessment, dalla identificazione delle possibilità di sinergia alla loro quantificazione, dall’implementation planning al value capture, con l
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.