? ESCP Business School, Campus di Torino
Dal 1819, ESCP è riconosciuta come la più antica Business School al mondo (“The World’s First Business School”) e promuove da oltre due secoli una visione europea e internazionale della formazione manageriale.
Per il Campus ESCP di Torino ricerchiamo un/una Junior Admission & Recruiting Assistant da inserire nel team Admission & Recruiting con uno stage extracurriculare di 6 mesi.
La risorsa riporterà direttamente alla Recruiting & Admission Coordinator e offrirà supporto trasversale alle attività di promozione, orientamento, selezione e ammissione dei futuri studenti dei programmi accademici ESCP.
? Obiettivo del ruolo
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di recruiting e admission dei programmi accademici ESCP
• Supportare l’orientamento e l’accompagnamento dei candidati durante l’intero percorso di ammissione
• Collaborare alla gestione delle attività di selezione e degli aspetti amministrativi delle candidature
• Promuovere l’offerta formativa ESCP attraverso eventi, fiere, open day e iniziative di recruiting
? Attività principali
Recruiting & orientamento candidati
• Supporto alle attività di recruiting e orientamento degli studenti
• Gestione dei contatti con i candidati durante il processo di ammissione e fino all’avvio dei programmi
• Effettuazione di recall e follow-up finalizzati ad accompagnare i candidati nel percorso di candidatura ai corsi di laurea
• Supporto all’organizzazione e alla gestione delle prove di selezione
• Presentazione dell’offerta formativa ESCP a potenziali candidati e interlocutori interessati
Processo di ammissione
• Valutazione preliminare dei profili in fase di ammissione
• Supporto nella realizzazione dei colloqui di ammissione
• Gestione amministrativa delle candidature e della relativa documentazione
• Aggiornamento dei sistemi informativi e dei database relativi ai candidati
• Collaborazione con il team per garantire una candidate experience efficace, tempestivo e coerente co
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.