Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&, Maintenance, Qualit - Sicurezza e Contesto, Process &, Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda leader nella produzione di prodotti elettronici ad alta tecnologia, rivolti a clienti altamente specializzati come ingegneri, fisici e tecnici. Annuncio di lavoro: Sales Engineer (Junior o Middle) – back office Il ruolo unisce competenze ingegneristiche avanzate e capacit di vendita e negoziazione B2B. Si valutano sia profili junior che profili middle.
Responsabilit principali - Identificare da remoto le esigenze attuali e future dei clienti, stabilendo relazioni personali con clienti potenziali, partecipazione a fiere industriali e conferenze scientifiche come espositore,
oltre a viaggi di lavoro organizzati autonomamente o insieme ai distributori dell'azienda. - Consulenza Tecnica e Gestione dei Clienti: Rispondere alle richieste e domande dei clienti, fornendo informazioni su prodotti, servizi ed equipaggiamenti. - Analisi dei requisiti e Proposta di soluzioni su misura - Formulazione di offerte tecnico-economiche: Redige i preventivi strutturandoli dal punto di vista economico, ma soprattutto dettagliando le specifiche tecniche dei sistemi elettronici offerti - Preparare stime dei costi e gestire progetti che richiedono personalizzazioni dei prodotti, collaborando strettamente con il dipartimento R&, D per le discussioni tecniche e con l'amministrazione per la gestione di budget e risorse. - Interfaccia e Supporto Post-Vendita: Ponte tra cliente e Ricerca &, Sviluppo (R&, D). Riporta i feedback dei clienti ai progettisti interni di Trieste per lo sviluppo di nuovi prodotti o il miglioramento di quelli esistenti. -
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.