Ti piace parlare con le persone, scoprire nuovi talenti e trasformare un contatto in una nuova occasione? Siamo una digital company nel settore immobiliare e stiamo costruendo un nuovo modo di fare agenzia: tecnologia, innovazione e processi strutturati si incontrano con una rete di professionisti locali. Junior Recruiter

All’interno del team Recruiting contribuirai al raggiungimento degli obiettivi seguendo, con crescente autonomia, le principali attività del processo di selezione:

Supporto nell’onboarding delle nuove risorse

Non cerchiamo necessariamente anni di esperienza. Diploma o laurea
~6 mesi – 1 anno di esperienza nel recruiting o in un ruolo simile
~ Sei proattivo/a e hai buon orientamento agli obiettivi
~ Sei curioso/a e attratto/a dei contesti innovativi

Avrai la possibilità di imparare sul campo, confrontarti quotidianamente con il team e sviluppare progressivamente le tue competenze nel recruiting, in particolare nella selezione di profili commerciali . Farai parte di una realtà innovativa, dove ogni persona fa la differenza e contribuisce alla crescita della rete.

Contratto: a progetto, part time
Compenso: €11,00 lordi/ora + variabile legato ai risultati

📌 Junior commercieel recruiter (Italia)
🏢 Homepanda.it
📍 Italia