Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA ASSEMBLAGGIO CAVI
Di cosa ti dovrai occupare?
Azienda leader nel settore dell'automazione industriale e dell'impiantistica elettrica per macchinari con circa 140 dipendenti (CCNL Metalmeccanica Industria), seleziona figure operative junior per un inserimento all'interno del proprio polo produttivo zona Lovere (BG).
L'azienda è un punto di riferimento per i principali costruttori di macchine industriali, grazie a un approccio "chiavi in mano" e plug & play che spazia dalla produzione di quadri elettrici e cablaggi fino alla robotica avanzata e al software per l'Industria 4.0.
Le risorse si occuperanno del montaggio e del cablaggio elettrico dei quadri di comando per l'automazione industriale, lavorando su commesse destinate a svariati settori (macchine utensili, packaging, tessile, stampa).
- Orario di lavoro:
- Fino a settembre: Orario in giornata dalle 07:00 alle 16:00 (con possibilità di uscita alle 15:30).
- Da ottobre: Orario standard dalle 08:00 alle 17:00 (con pausa).
REQUISITI RICHIESTI
- Livello: Junior / Anche alla prima esperienza, purché motivati e con buona manualità.
- Gradito plus: Provenienza da aziende del settore elettrico/automazione con standard qualitativi elevati
OFFERTA CONTRATTUALE
- Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione livello D1.
- Durata: 3 mesi iniziali con prospettive di proroga in base al carico di lavoro.
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 23000 e € 28000 lordi annui definita in base all'inquadramento co
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.