Emilav Srl è un’agenzia giovane, dinamica e in forte espansione. In equilibrio tra esperienza e innovazione, affrontiamo le sfide del mercato con concretezza e consapevolezza, mantenendo lo sguardo al futuro senza perdere il radicamento al presente.
Crediamo nel confronto, nella crescita personale e professionale, e in un contesto sereno dove ciascuno possa sentirsi libero di esprimersi e contribuire attivamente alla costruzione di un contesto stimolante.
Siamo alla ricerca di persone appassionate e determinate, pronte a mettersi in gioco per fare la differenza insieme a noi.
Per la consolidamento delle filiali di Treviso e Venezia selezioniamo:
HR RECRUITER
Posizione
A riporto del tuo Unit Manager, sarai il riferimento interno per le esigenze espresse dai nostri clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze ricercando le migliori candidature, per i Clienti.
Ti occuperai di gestire tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo,
dal testing alla presentazione dei candidati al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda e metterai in atto azioni volte alla fidelizzazione dei Clienti:
- Raccolta ed analisi delle vacancy;
- Stesura di annunci di lavoro efficaci;
- Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento;
- Screening dei cv;
- Organizzazione e conduzione colloqui;
- Stesura valutazioni candidati;
- Invio dossier e presentazione candidati ai clienti;
- Supervisione inserimento lavoratori;
- Mantenimento dei rapporti con il cliente;
Requisiti
Sei il/la nostro/a collega ideale se hai i seguenti requisiti:
- Diploma o Laurea in materie umanistiche, economia o psicologia;
- Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni all'interno di Agenzie per il Lavoro;
- Conoscenza delle normative e i processi in materia di somministrazione;
- Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;
- Ottime c
📌 HR RECRUITER (Venezia)
🏢 Emilav
📍 Venezia
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.