Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent).Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa occasione scorrendo subito verso il basso.La risorsa, in coerenza con le politiche generali della Banca, si occuperà digarantire il conseguimento degli obiettivi economici, analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia, proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente, verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento per seguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti,
sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazioneLa risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale.CriteriE' richiesta un'esperienza comprovata e riconoscibile di almeno 5-7 anni in pari ruolo e/o assimilabili (cfr. Responsabile di filiale con portafoglio relazionale qualificato e fidelizzato nel tempo o Gestore Premium/Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commercialePer la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento, elevate capacità organizzative e di problem solving, spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela, attitudine al confronto ed al lavoro di squadra; riconoscibilità professionale e capacità di partecipare alcuni contenuti di ruolo ai componenti più junior del team di lavoroRetribuzione e BenefitC
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.