• Preferisci relazionarti con le persone piuttosto che focalizzarti su strumenti e processi?
• Credi che la collaborazione e la trasparenza siano degli acceleratori nella creazione di valore?
• Ti risulta più naturale rispondere al cambiamento che seguire un piano preconfezionato?
Se leggendo hai risposto “sì”, entra a far parte della nostra squadra
Siamo un team di persone che credono nei principi e valori su cui si fonda il mindset Agile e che li perseguono nello svolgimento delle attività operative ed organizzative. Con noi avrai l’possibilità di confrontarti con una community interna sui più interessanti temi Agile, partecipare a progetti in cui aiutare le organizzazioni nel miglioramento continuo ed affrontare nuove sfide, anche in contesti internazionali.
Cerchiamo una figura che abbia entusiasmo e voglia di sperimentare collaborando con i colleghi su industry sempre diverse (es. Banking, Telco, Energy, Pharma) per portare valore ai nostri clienti.
Responsabilità
• Coinvolgimento su progetti presso clienti operanti in vari settori del mercato, con responsabilità operative proporzionate al ruolo, finalizzate alla creazione di valore per il cliente e al successo delle iniziative di BiP.
• Partecipazione attiva a workshop, riunioni e sessioni collaborative interne al team (ad es. supporto alla preparazione dei materiali, condivisione di spunti e feedback), promuovendo allineamento e scambio di idee.
• Esplorazione di nuovi approcci e idee, favorendo l’evoluzione dei processi e dei servizi offerti ai clienti.
• Collaborazione con colleghi e community interne per apprendere best practice, condividere informazioni e contribuire allo sviluppo di una cultura di apprendimento continuo
• Contribuire ai risultati del team sostenendo attività quotidiane con energia, curiosità e voglia di apprendere, diventando parte integrante del cambiamento e dell’innovazione dell’organizzazione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.