Renco Spa è una società internazionale leader nel settore dell'ingegneria, delle costruzioni e dello sviluppo di progetti. Da oltre quarant'anni forniamo soluzioni efficienti, evolvendo costantemente le nostre competenze e adottando approcci innovativi per soddisfare le esigenze dei nostri clienti e contribuire a un futuro più sostenibile.
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Siamo alla ricerca di un/a Senior Electrical Tender Specialist Leader da inserire nel nostro team a supporto del Dipartimento Proposal e dell'Ingegneria Elettrica.
La risorsa si occuperà in via prioritaria delle fasi di gara e di offerta, garantendo la definizione di soluzioni tecniche competitive, la stima accurata dei costi e della tempistica di progettazione, e la mitigazione dei rischi tecnici fin dalle prime fasi del progetto.
In questa funzione, la figura opererà con un’interfaccia diretta verso i Proposal Manager, i Responsabili d’Ingegneria di Gara e i Responsabili della Disciplina Elettrica.
COMPITI E RESPONSABILITÀ
• Analisi dei Capitolati:
Analizzare la documentazione di gara e i requisiti tecnici forniti dal cliente.
• Definizione dell'Architettura Elettrica: Definire le soluzioni generali per i sistemi elettrici a media e bassa tensione e i relativi impianti di distribuzione.
• Elaborazione Documenti di Offerta: Predisporre le descrizioni tecniche, gli schemi di principio preliminari, i bilanci di potenza, le liste carichi e le prime quantificazioni dei materiali necessari.
• Stima delle Risorse: Valutare e stimare autonomamente l'impegno orario di ingegneria (effort/ore lavoro) e i costi tecnici necessari per lo sviluppo della proposta.
• Definizione dei Confini dell'Offerta: Individuare chiaramente le esclusioni, le eventuali deviazioni tecniche e le qualifiche per circoscrivere con precisione l'ambito di fornitura.
• Allineamento Fornitori: Formulare le richieste di offerta verso i fornitori di apparecchiature e valutare/allineare dal punto di vista tecnico le proposte ricevute.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.