Dale Consulting ricerca HR Generalist – Recruiting & Talent Acquisition che si unisca al nostro team HR, presso la nostra sede di Milano Centro - Monte Napoleone.
CHI SIAMO
Dale Group, società di Consulenza Informatica specializzata nel settore del Core Banking offre servizi ai principali players internazionali del settore IT.
Società dedita all’eccellenza e all'impegno costante per supportare le sfide dei propri clienti, fornendo loro soluzioni customizzate e contribuendo alla realizzazione e gestione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico.
DI COSA TI OCCUPERAI
Riportando all’HR Manager e lavorando a stretto contatto con la figura HR Generalist & Clinical Psychologist, la persona supporterà operativamente le attività di Ricerca e Selezione del personale, con particolare focus sulle fasi iniziali del processo di recruiting.
L’obiettivo del ruolo sarà contribuire a rendere il processo di selezione più efficace e strutturato, occupandosi della ricerca attiva dei candidati, dello screening preliminare delle candidature e dei primi colloqui conoscitivi,
così da individuare i profili maggiormente in linea con le esigenze aziendali e indirizzare alla successiva fase di valutazione psicoattitudinale i candidati più coerenti.
In particolare, si occuperà di:
• gestire in autonomia attività di ricerca attiva e Talent Sourcing, utilizzando in modo avanzato LinkedIn Recruiter, stringhe booleane, keyword search e criteri di ricerca strutturati, con l’obiettivo di individuare e ingaggiare profili in linea con le esigenze aziendali, anche per ricerche complesse e di nicchia;
• sviluppare ricerche mirate anche per profili specialistici e complessi, con particolare riferimento al settore Banking e IT;
• effettuare lo screening dei CV sulla base dei requisiti tecnici, professionali e motivazionali definiti per ciascuna ricerca;
• svolgere pre-screening telefonici e primi colloqui conoscitivi con i candidati;
• approfondire durante il primo colloquio aspett
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.