Siamo stanchi dei soliti CV fotocopia. Stiamo crescendo a doppia cifra, vendiamo all'estero e ci serve gente che abbia voglia di correre.

Se ti sei appena laureato (Economia, Marketing o altro, purché tu sappia di cosa parliamo) e l'idea di stare 8 ore a fissare un foglio Excel in una multinazionale ti fa venire l'orticaria, forse siamo noi quelli che stavi cercando.

Cosa cerchiamo (senza giri di parole):

- Inglese fluente: Non scolastico, non "lo leggo bene". Devi saper vendere, negoziare e convincere una persona dall'altra parte del mondo al telefono o in video-call.
- Proattività (quella vera): Cerchiamo persone "scantate". Se aspetti che qualcuno ti dica cosa fare ogni minuto, questo posto non fa per te. Se invece vedi un problema e trovi il modo di chiudere il deal, allora ci siamo.
- Fame: Vogliamo persone ambiziose che vogliano capire come si costruisce un business e che non abbiano paura di puntare a provvigioni importanti.

Cosa NON farai:

- Fotocopie.
- Portare il caffè ai senior.
- Guardare l'orologio aspettando le 18:00.

Cosa farai:

- Andrai a caccia di lead internazionali.
- Ti sporcherai le mani con la strategia commerciale e i business plan.




- Chiuderai contratti che pesano.
- Crescerai insieme a noi, con responsabilità reali fin dal primo giorno.

Perché noi? Siamo giovani, siamo veloci e siamo in quel momento magico in cui chi sale a bordo ora può fare la differenza (e prendersi le soddisfazioni economiche che seguono). No gerarchie noiose, solo risultati.

Come candidarti: Manda il CV, ma soprattutto facci capire chi sei. Se hai fatto esperienze fuori, se hai venduto limonate a 6 anni o se hai spirito d'iniziativa, scrivicelo.

P.S. Se ci mandi una lettera di presentazione standard "Gentile responsabile delle risorse umane...", sappiamo già che non sei la persona giusta. Sii te stesso, sii grintoso.

Contratto di lavoro: Collaborazione, Apprendistato, Tirocinio formativo/stage

Retribuzione: €1.300,00 al mese

Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:

- 40124 Bologna: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale)

Esperienza:

- Business development: 1 anno (Preferenziale)

Sede di lavoro: In presenza

📌 Junior Business Developer (Bologna)
🏢 ITALPROTEIN
📍 Bologna