DISTRICT MANAGER

L’azienda che assume fa parte di un dinamico Gruppo e si occupa di consulenza direzionale e servizi per le imprese, in particolare di gestione (full-management in outsourcing) di consorzi di distribuzione ricambi originali.

La funzione prevede il coordinamento un Distretto Operativo, l’attività sinergica con la Direzione aziendale e l’attività di consulenza (analisi per sviluppo performances, analisi criticità, ecc.), finalizzata allo sviluppo del business in affiancamento ai Clienti Direzionali.

Le principali aree di attività in cui la risorsa sarà coinvolta sono le seguenti: gestione e coordinamento del personale, coordinamento dei servizi erogati alle imprese Clienti operanti sul territorio di competenza, analisi di dati e reportistica, consulenza finalizzata allo sviluppo commerciale.

Requisiti generali: cultura universitaria, preferibilmente di taglio economico., precedenti significative esperienze professionali, coerenti con il profilo ricercato, vissute preferibilmente nell’area commerciale/servizi (non richiesta provenienza dal settore).

Vengono richieste: capacità decisionale, ottime capacità di relazionali e motivazionali, attitudine commerciale, padronanza dei principali strumenti informatici (MS Office, in particolare Excel),



ampia disponibilità allo spostamento all’interno della propria zona di competenza presso le aziende Clienti.

Completano il profilo: doti di leadership, capacità di gestire la motivazione di un team per il raggiungimento di obiettivi, spirito di iniziativa e volontà di miglioramento continuo, capacità di ascolto, e spirito di iniziativa, ottime doti analitiche, ma anche capacità di sintesi e di individuazione delle priorità, ottime doti organizzative.

L’azienda offre: formazione ed affiancamento in loco fino a piena autonomia operativa, inquadramento e retribuzione commisurati alle reali capacità e competenze, auto aziendale ad uso promiscuo, piano incentivazione commisurato ai risultati raggiunti, cellulare, personal computer portatile, rimborso spese a piè di lista, possibilità di crescita competente.

Territorio di competenza: Campania - San Vitaliano (NA).

Richiesto domicilio nelle vicinanze. Previsto inquadramento al 1° livello CCNL Commercio e Terziario, con RAL compresa tra i 40.000 € ed i 45.000€, auto aziendale ad uso promiscuo, rimborso spese a piè di lista, PC, smartphone.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €40.000,00 - €45.000,00 all'anno

Sede di lavoro: In presenza

📌 District Manager - Campania (San Vitaliano)
🏢 GC GROUP
📍 San Vitaliano