JOB DESCRIPTION: ASSISTENTE GRAFICA E MERCHANDISING

Chi siamo

Naïma AllScent è una realtà italiana in forte crescita nel retail beauty, con una rete di profumerie selettive dedicata ai mondi fragranze, skincare e make-up. Il nostro progetto unisce competenza di prodotto, attenzione all’esperienza in store e una costante ricerca di linguaggi visivi contemporanei, capaci di rendere ogni punto vendita riconoscibile, coerente e coinvolgente.

Entrare in Naïma AllScent significa lavorare in un contesto dinamico, giovane e in continua evoluzione, dove creatività, rapidità operativa e capacità di tradurre un’idea in un’esperienza concreta per il cliente fanno realmente la differenza.

Il ruolo

Per il potenziamento dell’area Merchandising & Visual Merchandising ricerchiamo una figura junior, che affianchi il referente di funzione nello sviluppo dei materiali grafici e nella gestione operativa dei progetti destinati alla rete dei punti vendita.

È un ruolo ibrido e concreto: combina competenze grafiche, sensibilità visuale, organizzazione e capacità di coordinamento, seguendo il progetto dal brief iniziale fino alla sua realizzazione negli store.

Di cosa ti occuperai

- Grafica e materiali per gli store: realizzerai, adatterai e aggiornerai materiali grafici destinati ai punti vendita, tra cui POP, vetrofanie, cartelli, comunicazioni promozionali, materiali istituzionali, supporti espositivi e presentazioni;
- Adattamento creativo: declinerai le creatività sui diversi formati e spazi espositivi, verificando coerenza visiva, leggibilità e corretta applicazione dell’immagine del brand;
- Visual merchandising: supporterai la predisposizione e l’aggiornamento di linee guida visual, planogrammi, schede operative e indicazioni per l’allestimento dei punti vendita;
- Immagini, mock-up e materiali di progetto: lavorerai su fotografie e immagini degli store, predisponendo semplici mock-up, simulazioni e materiali utili a presentare nuovi allestimenti, campagne o interventi di merchandising;
- Supporto ai nuovi progetti retail: collaborerai alla preparazione dei materiali grafici e operativi per aperture, restyling, campagne stagionali, lanci prodotto e iniziative commerciali dedicate alla rete;
- Raccolta e organizzazione delle informazioni: raccoglierai e organizzerai fotografie, misure, planimetrie, materiali tecnici e informazioni provenienti dagli store, assicurando ordine e completezza della documentazione;
- Coordinamento operativo: ti interfaccerai con punti vendita, fornitori, agenzie e altri interlocutori interni per recuperare informazioni, condividere materiali e supportare la corretta esecuzione delle attività;
- Pianificazione e follow-up: supporterai la pianificazione di installazioni e allestimenti, monitorando avanzamento, scadenze, materiali mancanti e criticità operative;
- Reportistica e archiviazione: predisporrai recap, report periodici e archivi ordinati dei progetti, garantendo che file, materiali e versioni siano sempre facilmente reperibili e aggiornati.

Il profilo che cerchiamo

- almeno 2 anni di esperienza in grafica, visual merchandising, merchandising o ruoli affini;
- buona conoscenza di Adobe Photoshop e Illustrator;
- buona padronanza di PowerPoint, Excel e degli strumenti Office;
- sensibilità estetica, precisione e attenzione ai dettagli;
- capacità di organizzare file, informazioni e attività rispettando priorità e scadenze;




- buone capacità relazionali e attitudine a lavorare con store, colleghi, fornitori e agenzie;
- autonomia operativa, approccio pragmatico e problem solving.

Costituiscono un plus: esperienza nel retail e nei settori Beauty, Fashion o Lifestyle, conoscenza delle logiche di Visual Merchandising, utilizzo di strumenti AI applicati alla grafica e alla produttività e capacità di realizzare semplici rendering o mock-up.

Cosa offriamo

- inquadramento coerente alla mansione delegata (osservato il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio adottato);
- RAL indicativa compresa tra € 21.600 e € 23.300 lordi annui, definita in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del grado di autonomia;
- orario full time, dal lunedì al venerdì, con attività svolta in presenza presso la sede di Spigno Saturnia (LT);
- assistenza sanitaria integrativa prevista dal sistema contrattuale di settore;
- servizio mensa aziendale;
- un atmosfera di lavoro giovane, creativo e stimolante, con forte interazione tra funzioni e possibilità di vedere concretamente realizzati i progetti sviluppati;
- un percorso professionale che consente di sviluppare competenze trasversali tra grafica, visual merchandising e organizzazione retail.

Perché candidarti

Se cerchi un ruolo in cui la creatività non resta sulla carta, ma prende forma nei punti vendita, questa posizione ti permetterà di lavorare su progetti visibili e concreti, seguendone materiali, tempi, allestimenti e realizzazione. Avrai l’opportunità di entrare in una realtà retail in crescita e di contribuire direttamente alla qualità dell’esperienza Naïma AllScent.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679.

Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679

La selezione è rivolta a candidature di ogni genere.

I dati personali trasmessi dai candidati, con particolare riguardo a quelli contenuti nel curriculum vitae, nella lettera di presentazione, nei moduli di candidatura e in ogni ulteriore documentazione eventualmente prodotta, saranno trattati da Carlotta Srl, in qualità di Titolare del trattamento, con sede in Roma (RM), Via Santa Maria Maggiore 164, P. IVA 02574380594. Per ogni richiesta in materia di protezione dei dati personali, nonché per l’esercizio dei diritti previsti dalla normativa vigente, è possibile contattare il Titolare e il referente privacy all’indirizzo e-mail [email protected].

I dati saranno trattati per le seguenti finalità: gestione della candidatura; svolgimento delle attività di ricerca e selezione del personale; valutazione del profilo professionale e dell’idoneità rispetto alla posizione aperta; eventuale programmazione di colloqui, prove tecniche o test; adempimento di obblighi di legge connessi alla selezione e, se del caso,



all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro; tutela dei diritti del Titolare in sede giudiziale o stragiudiziale. Le informazioni da rendere ai candidati rientrano tra quelle previste dagli artt. 13 e 14 del GDPR.

Il trattamento si fonda, a seconda dei casi, sull’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato, sull’adempimento di obblighi di legge gravanti sul Titolare e sul legittimo interesse del Titolare alla corretta gestione del processo di selezione e alla tutela dei propri diritti.

Il conferimento dei dati strettamente necessari alla valutazione della candidatura è facoltativo, ma il loro mancato rilascio potrà impedire al Titolare di esaminare la candidatura stessa o di dare seguito al processo di selezione. Si invita il candidato a non inserire nel curriculum dati non pertinenti rispetto alla posizione ricercata o comunque eccedenti rispetto alle finalità della selezione. Il Garante ha più volte richiamato il principio di pertinenza e la necessità di fornire una preventiva informativa ai candidati.

Il trattamento sarà effettuato con strumenti cartacei e informatici, nel rispetto dei principi di liceità, correttezza, trasparenza, minimizzazione, pertinenza, riservatezza e sicurezza, mediante misure tecniche e organizzative adeguate.

I dati potranno essere conosciuti, per le finalità sopra indicate, da personale interno autorizzato appartenente alle funzioni HR e ai responsabili delle aree interessate alla selezione, nonché da soggetti esterni che prestino servizi al Titolare in materia di selezione del personale, sistemi informatici, consulenza o assistenza professionale, nominati, ove necessario, responsabili del trattamento. I dati non saranno diffusi.

I dati personali saranno conservati per il tempo strettamente necessario alla gestione della selezione e, comunque, per un periodo non superiore a 6 mesi dalla conclusione del processo di selezione, salvo l’eventuale ulteriore conservazione imposta da obblighi di legge o necessaria alla tutela dei diritti del Titolare. Il GDPR richiede che il periodo di conservazione sia determinato secondo il principio di limitazione della conservazione.

I dati sono normalmente raccolti presso l’interessato. Ove raccolti tramite soggetti terzi legittimati, piattaforme di recruiting o segnalazioni professionali, il trattamento avverrà nel rispetto della normativa applicabile.

I dati non saranno trasferiti verso Paesi terzi o organizzazioni internazionali al di fuori dello Spazio Economico Europeo se non nei casi consentiti dalla legge e con l’adozione delle garanzie previste dal Capo V del GDPR.

L’interessato può esercitare in qualunque momento i diritti riconosciuti dagli artt. 15 e seguenti del GDPR, tra cui il diritto di accesso, rettifica, cancellazione, limitazione del trattamento, opposizione e, nei casi previsti, portabilità dei dati. Resta altresì fermo il diritto di proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali.

Per ogni richiesta relativa al trattamento dei dati personali o per l’esercizio dei diritti sopra indicati, il candidato potrà scrivere a [email protected].

Retribuzione: €21.600,00 - €23.300,00 all'anno

Benefit:

- Computer aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Mensa aziendale
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

Sede di lavoro: In presenza

📌 ASSISTENTE GRAFICA E MERCHANDISING (Formia)
🏢 CARLOTTA
📍 Formia