Junior Hse Engineer - Frosinone (Italia)

Junior Hse Engineer - Frosinone (Italia)

03 ott
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Azienda importante del settore
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Italia

03 ott

Azienda importante del settore

Italia

Junior HSE Engineer

TIPOLOGIA DI PROGETTO/AMBITO DI INTERVENTO: AEROSPACE & DEFENCE | Stabilimento produttivo

SCOPE OF POSITION

Scopo della Posizione

La persona assunta fornirà supporto tecnico e operativo allo staff HSE (Health, Safety & Environment) dello stabilimento produttivo di Frosinone, contribuendo all'implementazione, al monitoraggio e al miglioramento continuo dei sistemi di gestione della salute, sicurezza e ambiente secondo le normative vigenti e gli standard internazionali.

Responsabilità Principali

- Supporto nella gestione dei sistemi HSE: Assistenza nell'implementazione e mantenimento dei sistemi di gestione HSE (ISO 45001, D.Lgs. 81/08)

- Audit e ispezioni in stabilimento: Partecipazione a audit interni, ispezioni di sicurezza e verifiche di conformità normativa presso i reparti produttivi

- Documentazione e reporting: Redazione di rapporti HSE, gestione della documentazione tecnica, tracciamento di non-conformità e azioni correttive

- Formazione e sensibilizzazione: Supporto nell'organizzazione di sessioni di formazione, toolbox talks e campagne di sensibilizzazione sulla sicurezza

- Analisi dei rischi: Partecipazione a valutazioni dei rischi (Risk Assessment) e Job Safety Analysis (JSA) per attività critiche

- Incident management: Supporto nell'investigazione di incidenti, near-miss reporting e implementazione di azioni preventive

- Conformità normativa: Monitoraggio dell'evoluzione della normativa HSE e supporto nell'adeguamento organizzativo

- Coordinamento con enti esterni: Interfaccia con ASL, ARPA, Vigili del Fuoco e altri organismi di controllo





- Attività di ufficio prevalente con frequenti sopralluoghi in stabilimento per audit e verifiche

SENIORITY RICHIESTA

Junior

REQUIRED CERTIFICATIONS

- RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) - Obbligatorio

REQUIRED LANGUAGES

- Italiano: Fluente (Madrelingua)

- Inglese: Buono (B1 minimo) - per documentazione tecnica internazionale e comunicazioni con partner esteri

MOBILITY

National (Sede fissa: Frosinone)

MANDATORY REQUIREMENTS

- Qualifica di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione)

- Conoscenza dei sistemi di gestione HSE (ISO 45001, D.Lgs. 81/08)

- Disponibilità a svolgere audit e ispezioni in stabilimento

- Orientamento al dettaglio e alla conformità normativa

NICE TO HAVE REQUIREMENTS

- Esperienza precedente in ambienti produttivi o manifatturieri

- Conoscenza di software per la gestione HSE (CMMS, ERP)

- Certificazione ISO 45001 Lead Auditor (in corso di acquisizione)

- Esperienza in settori regolamentati (Aerospace, Defence, Automotive)

- Conoscenza di metodologie Lean Six Sigma applicate alla sicurezza

- Competenze in analisi dei dati e reporting avanzato

MINIMUM YEARS EXPERIENCE

0-3 anni (JUNIOR)

- Neolaureato o con esperienza iniziale in ambito HSE





- Disponibilità ad apprendere e crescere professionalmente

NOTES

- Contratto: Tempo determinato 12 mesi con possibilità di inserimento diretto in azienda

- Sede: Stabilimento di Frosinone

- Orario: Full-time, 40 ore settimanali

- Attività prevalente: Ufficio (70%) + Sopralluoghi in stabilimento (30%)

- Possibilità di crescita: Ruolo strategico per sviluppare competenze tecniche in una realtà leader del settore aerospaziale

- Ambiente di lavoro: Dinamico, strutturato, con forte focus su innovazione e sostenibilità

TRASPARENZA SALARIALE - DIRETTIVA UE 2023/970

In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale (in vigore in Italia dal 7 giugno 2026), Bureau Veritas si impegna a garantire:

✅ Trasparenza retributiva: Il compenso sarà commisurato all’esperienza del candidato ritenuto idoneo. Il range salariale indicativo partirà da : 25.000 €

✅ Parità di genere: Bureau Veritas applica criteri retributivi obiettivi e non discriminatori, indipendentemente da genere, età, origine o altre caratteristiche personali.

✅ Diritto all'informazione: I candidati selezionati potranno richiedere informazioni sui criteri di avanzamento di carriera e sui sistemi di valutazione delle performance.

✅ Monitoraggio del gender pay gap: L'azienda monitora costantemente il divario salariale di genere e implementa azioni correttive ove necessario.

Per informazioni dettagliate sulla politica retributiva e sulla parità di genere, consultare la sezione dedicata sul sito: https://www.bureauveritas.it/privacy-policy

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