Requisiti richiesti:Mondial Color Spa ricerca una figura junior da inserire nel Reparto Tecnico, in affiancamento al referente Regulatory. Cerchiamo prima di tutto una brava persona, con valori solidi, curiosità e voglia di costruire il proprio futuro professionale. Per questo ruolo è prioritaria una personalità logica, analitica e ordinata: una persona capace di lavorare con metodo, collegare le informazioni, approfondire le cause e arrivare a soluzioni concrete. Sono gradite basi di chimica, discipline tecniche affini, anche a livello di diploma. Tuttavia, valutiamo con interesse ogni tipologia di esperienza precedente e percorso di studi.
PER NOI CONTANO
umiltà per ascoltare, imparare e mettersi in discussione;
ambizione per porsi obiettivi e desiderare di crescere;
valori personali, coerenza e senso di responsabilità;
volontà di impegnarsi e sacrificarsi quando un obiettivo lo richiede;
curiosità, precisione, metodo e attenzione ai dettagli;
attitudine al problem solving e capacità di collaborare e crescere attraverso il confronto.
LA FIGURA VERRÀ FORMATA PER SUPPORTARE
schede tecniche, SDS, etichette e documentazione normativa;
database e anagrafica prodotto;
gestione e organizzazione delle richieste tecniche;
raccolta e tracciabilità delle informazioni tra laboratorio, qualità,
produzione e ufficio vendite.
COSA OFFRIAMO:
Contratto a tempo determinato finalizzato ad un'assunzione a tempo indeterminato
Atmosfera di lavoro meritocratico che può portare a concrete opportunità di crescita professionale e di carriera.
Crediamo che valori, metodo e ambizione siano alla base della crescita professionale. Le competenze tecniche possono essere apprese: guardiamo con particolare attenzione alla persona, al suo potenziale e alla volontà di migliorarsi.
Luogo di lavoro: Povoletto (UD) oppure Teolo (PD) la scelta verrà valutata in accordo con il candidato. Le persone interessate sono invitate ad inviare il loro c.v. all’indirizzo di posta elettronica:
[email protected]
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L.903/77 e 125/91) a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati ai sensi dell’art. 13 D.lgs. 196/03.Tipo di contratto: TEMPO DETERMINATOSede di lavoro: POVOLETTO/PADOVA
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