Chi siamo: siamo una società Insurtech, sì, ma non vogliamo fare i fighi!Forniamo servizi assicurativi e digitali senza essere i classici assicuratori in giacca e cravatta: tecnologia, creatività e innovazione sono il cuore pulsante della nostra azienda.Chi cerchiamo: sei una persona ambiziosa che vede il raggiungimento di obiettivi sfidanti e la crescita del fatturato come una leva di soddisfazione professionale ed economica? Questa è l'occasione che fa per te!Siamo alla ricerca di un/una Trade Marketing Specialist, da inserire nella Divisione Sales, che gestisca e sviluppi la nostra rete partner. Abbiamo infatti una rete di partner non tradizionali in tutta Italia fatta di concessionari, dealer specializzati, punti vendita verticali: siamo lì dove nasce il bisogno assicurativo!In questo ruolo ti occuperai di:Gestione strategica e sviluppo della rete affiliata assegnata (Nord/Centro/Sud Italia,
in base alla propria area di competenza)Presidio telefonico costante alla rete commerciale tramite CRMVisite periodiche presso i partner per supportare lo sviluppo del businessAnalisi performance e supporto continuo ai partnerPartecipazione a eventi di settore (Road Show, EICMA, fiere specializzate, ecc.)Requisiti:+1 anno di esperienza in ambito trade marketing/venditeAbitudine a lavorare per obiettivi e forte orientamento al risultatoOttime capacità relazionali e di negoziazioneDisponibilità a trasferteBuona conoscenza degli strumenti informatici e CRMCompletano il profilo:Conoscenza del settore assicurativoPassione per l'ambito motoCosa offriamo:Componente variabile importante legata al raggiungimento degli obiettivi di crescita del fatturatoBuoni pastoMensa aziendaleModalità di lavoro ibridaGiorno libero per il proprio compleannoConvenzioni e scontistiche dedicate ai dipendentiTi rispecchi in questo profilo e l'idea di lavorare con noi ti entusiasma? Inviaci la tua candidatura!
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.