ph3Job Description: /h3 pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziendebr/controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /p h3Attività: /h3 pL'addetto/a programmazione è responsabile di garantire la corretta programmazione delle attività della produzione sia per il reparto interno che per quelli esterni, garantendo la consegna dei cablaggi nei tempi stabiliti nei piani. /p h3Principali responsabilità: /h3 ul lianalizza i cablaggi necessari all'evasione dell'order book e definisce le priorità in base anche al carico di lavoro dei reparti; /li lisi interfaccia costantemente con i reparti (sia interni che esterni) per il controllo dell'avanzamento e per la risoluzione delle problematiche; /li lidefinisce le priorità alla logistica sul kittaggio dei materiali; /li lipreleva manualmente le parti da magazzino quando il sistema è impossibilitato nel farlo automaticamente; /li liaggiorna costantemente i sistemi aziendali con le previsione di date di consegna e attua azioni nel caso fossero incompatibili con i piani aziendali; /li ligarantisce la completezza del materiale utile alla costruzione del cablaggio finito; /li liriversa a magazzino le parti prelevate in eccesso o non conformi; /li limantiene l'allineamento fisico / contabile a SAP dei cablaggi finiti; /li lipartecipa attivamente ai meeting di avanzamento; /li lisi interfaccia con i terzisti condividendo il piano annuale di consegna dei major item e attua azioni per il raggiungimento degli obiettivi; /li liorganizza e mantiene un calendario settimanale di incontri con i fornitori esterni. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liTitolo di studio: Diploma o Laurea. /li liCompetenze linguistiche: preferibile conoscenza della lingua inglese. /li liTechnical skills: preferibile conoscenza di processi e procedure aziendali in ambiti logistica, gestione materiali, supply chain, pianificazione produzione, capacità di elaborazione dati. /li liIT skills: MS Excel + pacchetto Office, conoscenza di SAP o propensione ad apprendere il funzionamento dei sistemi gestionali. /li liSoft Skills: problem solving, autonomia, capacità di analisi e capacità di relazione e coordinamento, orientamento al risultato, orientamento al miglioramento continuo ed al lavoro di squadra. /li liAltro: necessaria disponibilità a lavorare su turni; gradita disponibilità allo straordinario nei weekend e/o festivi. /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardinibr/della nostra cultura aziendale.br/Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.br/Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;br/- Modalità di lavoro: Ibridabr/- Categoria contrattuale: Impiegatobr/- Tipologia contrattuale:



tempo indeterminatobr/- Tredicesima mensilità;br/- premialità legata ai risultati di Business;br/- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;br/- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;br/- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostrebr/persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.br/L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /p h3IL PROCESSO DI SELEZIONE /h3 pCome funziona il processo di selezione?br/A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.br/Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.br/Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p h3Seniority: /h3 pJunior /p h3Primary Location: /h3 pIT - Vergiate /p h3Contract Type: /h3 pPermanent /p h3Total Base Pay Range: /h3 p€32,****** – €43,000 /p h3Hybrid Working: /h3 pHybrid /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Eli - Addetto/A Programmazione (Bardi)
🏢 Leonardo
📍 Bardi