STAGE HR RECRUITER (Oderzo)

STAGE HR RECRUITER (Oderzo)

03 ott
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E-Work S. P. A.
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Oderzo

03 ott

E-Work S. P. A.

Oderzo

e-work SpA, HR Company è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire in tirocinio presso la nostra Branch di Oderzo:

Stiamo cercando aspiranti professionisti appassionati del mondo risorse umane e con voglia di mettersi in gioco in una realtà strutturata, dinamica e orientata alle persone.

La persona selezionata sarà coinvolta nelle attività di accoglienza, ricerca e selezione del personale, supporto alla gestione dei clienti appartenenti a settori differenti.

In affiancamento al tutor, le principali attività previste sono:

- gestione del front office;
- stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro;
- attività di ricerca attiva e utilizzo dei principali canali di recruiting online;
- screening dei CV, conduzione di colloqui individuali e valutazione delle competenze;
- presentazione dei profili ai clienti e supporto nelle fasi di inserimento.

Requisiti richiesti:

- laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;
- proattività,



disponibilità e voglia di apprendere.

Cerchiamo persone proattive, orientate al risultato e con una forte motivazione a lavorare con e per le persone. Se vuoi fare la differenza e crescere in una realtà HR strutturata e in evoluzione, invia subito la tua candidatura: potresti entrare a far parte del nostro team!

Tipologia contrattuale: Stage.

Sede di lavoro: ODERZO (TV)

Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00.

Rimborso spese: come previsto dalla normativa regionale vigente.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

📌 STAGE HR RECRUITER (Oderzo)
🏢 E-Work S. P. A.
📍 Oderzo

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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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