FinecoBank è una banca multicanale che offre, in un unico conto, servizi di banking, credit, trading e investimento. FinecoBank è una delle più importanti banche FinTech in Europa, oltre ad essere uno dei più importanti player nel Private Banking in Italia, con un approccio consulenziale altamente tailor-made che include servizi fiduciari, di protezione e trasmissione del patrimonio personale e aziendale, consulenza legale e fiscale e gestione degli eventi di discontinuità.
Cerchiamo un Cybersecurity Incident Response Lead da inserire nel Dipartimento ICT & Cybersecurity. La figura presidia end-to-end il programma IR, guida il coordinamento operativo durante gli incidenti e assicura verso il management una vista chiara su stato, impatto, decisioni di contenimento, rischi residui e azioni di recovery. Lavora a stretto contatto con SOC, team tecnologici e funzioni di governance, orchestrando contributi specialistici anche da team che non riportano gerarchicamente alla funzione Cybersecurity.
Non è un ruolo di SOC shift management né una posizione puramente forense o di compliance. Guidare il coordinamento operativo della risposta agli incidenti di sicurezza: triage, priorità di contenimento, ricostruzione di vettore iniziale, kill chain, propagazione e blast radius, fino al coordinamento delle fasi di eradicazione e recovery con i team owner.
Mantenere durante gli incidenti una timeline operativa e un decision log strutturato, tracciando ipotesi, decisioni di contenimento, owner, evidenze disponibili e rischi residui.
Contribuire all’evoluzione delle capacità di detection e response, definendo con il SOC i requisiti derivanti da incidenti reali, tabletop exercise e threat intelligence: nuovi use case, tuning delle regole, riduzione dei falsi positivi, miglioramento dei workflow SIEM/SOAR/EDR/XDR.
Integrare threat intelligence nel ciclo IR: tradurre indicatori di compromissione, TTP e scenari di minaccia in azioni concrete di detection, hunting, containment e hardening.
Condurre post-incident review strutturate: root cause analysis, misurazione dell’impatto, lesson learned, remediation roadmap e follow-up con team tecnici e management.
Supportare, in raccordo con le funzioni di governance, la classificazione degli incidenti ICT/cyber ai fini regolamentari,



la raccolta delle evidenze operative, la ricostruzione della timeline e la predisposizione degli elementi tecnici necessari per eventuali escalation o notifiche formali.
Produrre reporting tecnico e sintesi executive durante e dopo gli incidenti, assicurando una comunicazione chiara, tempestiva e coerente verso management, funzioni di governance e team operativi.
Almeno 7 anni di esperienza in incident response, security operations o cyber crisis management, con esperienza dimostrabile nel coordinamento operativo di incidenti di sicurezza in contesti enterprise complessi.
Padronanza operativa dei principali framework IR: ISO/IEC 27035, SANS IR Process, NIST SP 800-61 o equivalenti; utilizzo di MITRE ATT&CK; per analisi delle TTP, gap detection e miglioramento dei controlli di detection/response.
Esperienza pratica con SIEM, EDR/XDR enterprise, strumenti di analisi forense e workflow di incident handling.
Solida conoscenza di reti, protocolli, log di sistema/applicativi e tecniche di analisi del traffico, con capacità di ricostruire vettori di attacco, lateral movement, escalation di privilegi e persistenza.
Capacità di scripting e automazione, preferibilmente Python, per supportare triage, enrichment, raccolta evidenze, automazione di task ripetitivi e personalizzazione di workflow di detection/response.
Conoscenza delle superfici di attacco in ambienti ibridi on-prem/cloud, con familiarità su log nativi AWS/Azure, identità cloud, workload containerizzati, scenari di propagazione e principali tecniche di containment.
Capacità di prendere decisioni operative di contenimento con informazioni incomplete, pressione temporale elevata e impatti potenziali su servizio, business e continuità operativa.
Capacità di comunicare lo stesso incidente con registri diversi: tecnico-operativo con SOC e team infrastrutturali/applicativi; sintetico,



risk-based e decision-oriented verso management e governance.
Capacità di orchestrare team che non riportano gerarchicamente alla funzione Cybersecurity, facendo leva su processo, autorevolezza tecnica, chiarezza delle priorità e qualità della comunicazione.
Ottima conoscenza della lingua inglese
Certificazioni: Conoscenza approfondita di ambienti Windows/Linux enterprise e Active Directory — utile per investigazioni su lateral movement e privilege escalation
Esperienza in ambito bancario o Financial Services regolamentato
Esposizione a threat intelligence platform (MISP, OpenCTI e simili) e tecniche di threat hunting intraprendente
Esperienza nella gestione di major incident, cyber crisis exercise o war room operative in contesti regolamentati.
Familiarità con processi di classificazione, escalation e reporting regolamentare degli incidenti ICT/cyber in ambito finanziario.
Ruolo ad alta visibilità su infrastruttura tecnologica mission critical: piattaforma proprietaria, core banking e brokerage usati da 1,8 milioni di clienti in tempo reale
Contesto tecnico ibrido di reale complessità on-prem/cloud, dove un incidente ha impatto diretto e immediato sul business
Esposizione a processi regolamentari strutturati (DORA)
Responsabilità dirette su un perimetro d’azione rilevante, all’interno di una funzione ICT & Cyber con peso strategico per la Banca
Milano (alternanza presenza in sede e smart working)
Ral indicativa: € 60.000 - €80.000
La fascia retributiva indicata rappresenta la componente fissa della retribuzione, determinata sulla base del minimo previsto dal CCNL del Credito e integrata da eventuali elementi retributivi individuali (ad personam), in funzione dell’esperienza e del posizionamento del candidato. L’offerta sarà commisurata alle competenze e alla seniority, in linea con i principi di trasparenza, equità e non discriminazione previsti dalle Policy Aziendali.
Il Gruppo Fineco è orgoglioso di essere un Equal Opportunity Employer e si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo, fondato sul rispetto reciproco e la valorizzazione di qualsiasi diversità, offrendo pari opportunità di lavoro.

📌 Leader Techniczny (Milano)
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