Società di consulenza HR e payroll attiva su clienti B2B a Roma, con team dedicato ai processi di selezione e amministrazione del personale, ricerca una figura junior da inserire nel reparto Risorse Umane con attività operative e di supporto. Attività principali: * pubblicazione annunci, primo screening dei CV e organizzazione dei colloqui per profili impiegatizi e staff * inserimento anagrafiche dipendenti e contratti su gestionale HR, con aggiornamento di ferie, permessi e presenze * supporto alle attività di onboarding e formazione, con raccolta presenze e follow up dei partecipanti * predisposizione di report mensili su presenze e indicatori HR tramite fogli di calcolo e software gestionali Requisiti: * diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente * esperienza non richiesta * dimestichezza con strumenti informatici e propensione all'uso di software gestionali HR * buone capacità comunicative, precisione e riservatezza Offerta e agevolazioni: * contratto a tempo determinato, full-time * Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili * Buoni pasto * Formazione continua * Orario flessibile * inserimento previsto a breve Sede di lavoro: * Roma
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.