ppTor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. /p pYour Goal, Our Mission! /p pI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. /p pTor nasce per questo. /p pTor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. /p pTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /p pbPlant Material Manager /b /p pLa risorsa lavorerà a stretto contatto con bProduzione, Acquisti, Sales, Logistica e Qualità /b, occupandosi della pianificazione dei materiali, del controllo delle scorte, del coordinamento con i fornitori e del monitoraggio delle principali performance della Supply Chain. /p pIn particolare, si occuperà di: /p ol liTradurre ordini cliente e forecast in bfabbisogni di materiali e piani produttivi /b di breve e medio periodo. /li liGestire e monitorare i risultati dei sistemi bMRP/ERP /b /li liGarantire il corretto livello delle bscorte di magazzino /b /liliGestire e monitorare gli bordini di acquisto /b, verificando lead time, disponibilità dei materiali e intervenendo tempestivamente in caso di criticità. /li liCollaborare con l'area Procurement nell'individuazione di bfornitori alternativi /b e nel miglioramento delle performance della base fornitori /li liCoordinare le informazioni tra bProduzione, Logistica, Sales, Customer Care, Sourcing, Engineering, Finance, Marketing e Qualità /b. /li liComunicare tempestivamente vincoli produttivi e criticità relative ai materiali, proponendo bazioni di mitigazione /b. /li liMonitorare i principali bKPI di pianificazione e Supply Chain /b /li liPartecipare a meeting fornendo analisi relative a rischi di stock, capacità produttiva e rispetto degli impegni di consegna.



/li liAnalizzare le cause alla base di problematiche di pianificazione, stock-out e ritardi nelle consegne, implementando bazioni correttive e di miglioramento /b. /li liGarantire l'accuratezza dei bmaster data ERP /b, con particolare riferimento a lead time, distinte base, classificazione articoli e livelli di safety stock. /li liPromuovere iniziative di bmiglioramento continuo /b, finalizzate all'ottimizzazione dei processi di pianificazione, all'incremento dell'accuratezza previsionale e alla riduzione delle scorte. /li liContribuire allo sviluppo delle competenze del team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e coerente con i valori aziendali. /li /ol pRequisiti /p ul liLaurea in bSupply Chain Management, Logistica, Ingegneria Gestionale/Industriale, Economia o discipline affini /b. /li liEsperienza di b5 anni /b maturata in ruoli di Material Planning o Production Planning all'interno di contesti produttivi. /li liEsperienza pratica nell'utilizzo di sistemi bERP/MRP /b; la conoscenza di Microsoft Dynamics costituisce un plus. /li liCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti bAPS (Advanced Planning Scheduling), software di Demand Planning o Power BI /b. /li libBuona conoscenza della lingua inglese /b. /li liApproccio bproattivo e orientato al miglioramento continuo /b, con conoscenza delle metodologie Lean. /li /ul pbChi cerca: /bAzienda industriale internazionale strutturata, operante in un contesto produttivo dinamico e orientato all'innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo. /p pbCosa offre: /bInserimento in un contesto internazionale e strutturato,



con un ruolo di responsabilità all'interno della Supply Chain e la possibilità di contribuire direttamente all'ottimizzazione dei processi di pianificazione, gestione materiali e performance dello stabilimento. /p pRal €****** - €****** + Variabile + Buoni Pasto + Premio annuale + Welfare /p pLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /p pbSede di lavoro: /bProvincia di Ravenna /p p271.fr.119 /p pAltre informazioni /p pLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004. /p pLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva. /p pIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****). /p pTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o l'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /p pTi chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /p pDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Responsabile Della Pianificazione (Ravenna)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Ravenna