Manpower Permanent Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle seniority, è alla ricerca di Senior Maintenance Technician, per conto di un'azienda cliente operante nel settore manifatturiero industriale. La risorsa sarà coinvolta nella gestione e manutenzione degli impianti produttivi, garantendone efficienza, continuità operativa e sicurezza attraverso attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva.
Responsabilità principali:
- Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, elettrici, idraulici e pneumatici sugli impianti produttivi e sulle macchine automatiche.
- Pianificazione ed esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchine CNC e impianti tecnologici.
- Attività di ricerca guasti e supporto diagnostico su PLC, automazioni industriali e sistemi elettrici/pneumatici.
- Gestione dello scadenziario manutentivo, monitoraggio degli interventi e coordinamento con fornitori esterni.
- Partecipazione a progetti di miglioramento continuo finalizzati alla riduzione dei fermi macchina e all'ottimizzazione delle performance produttive
Requisiti:
- Diploma tecnico.
- Esperienza consolidata nella manutenzione di macchine automatiche e impianti industriali.
- Conoscenza approfondita di circuiti elettrici, pneumatici e idraulici.
- Capacità di lettura del disegno meccanico, schemi elettrici, pneumatici e conoscenza di macchine utensili tradizionali e CNC.
- Conoscenze di automazione industriale e programmazione PLC, unite a solide competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Inquadramento e offerta economica:
- CCNL e livello: CCNL Metalmeccanica Industria livello da definire in base all'esperienza maturata.
- RAL: indicativamente €40.000.
- Agevolazioni: non specificati.
Ti riconosci nella descrizione e vuoi metterti alla prova in un ambiente tecnico sfidante e in crescita?
Candidati ora!
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.