ph3Italia, Lombardia, Bergamo Bergamo, Agenzie per il lavoro/Società di selezione, Marketing/Pubbliche Relazioni /h3 /brpLuogo di lavoro: /p /brpLuogo di lavoro: Italia , Lombardia , Bergamo /p /brpSettore: /p /brpSettore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione /p /brpVerifica la tua bcompatibilità /b con questo annuncio /p /brpbC2C - Close To Consumer /bè attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse Umane. /p /brpPer la stagione sportiva ********* selezioniamo event assistant per attività in area bhospitality /b presso il New Balance Arena di Bergamo. /p /brpCerchiamo bpersone /b energiche, solari e professionali, capaci di garantire un'accoglienza di qualità e contribuire a rendere l'esperienza degli ospiti fluida e piacevole fin dal primo momento.



/p /brh3Attività principali /h3 /brul /brliAccoglienza e primo contatto con gli ospiti presso gli ingressi dedicati /li /brliGestione dei flussi e orientamento dei partecipanti verso il settore corretto /li /brliPresidio dell'area assegnata con attenzione e prontezza, rispondendo a richieste semplici e fornendo indicazioni utili /li /brliCura dell'immagine e del tono del servizio, in linea con gli standard hospitality /li /br /ul /brpbQUANDO: I /bmpiego stagionale, in occasione delle partite casalinghe dell'Atalanta. /p /brul /brliEsperienza in ruoli di accoglienza/hospitality (preferibile in contesti eventi, sport, fiere) /li /brliCura dell'immagine e standing adeguato al contesto /li /brliOttime capacità relazionali: cortesia, comunicazione efficace, orientamento al servizio /li /brliDinamicità e affidabilità; capacità di lavorare in team e gestire momenti di affluenza /li /br /ul /brpPredisposizione al lavoro a contatto con il pubblico /p /brpL'offerta si intende rivolta a bpersone di qualsiasi genere /b, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle pari occasione e la parità di trattamento. /p /p #J-*****-Ljbffr

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