ppLa tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l'occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone. /p h3COSA CI ASPETTIAMO DA TE? /h3 pSei perfetto/a per questo lavoro se hai: /p ul liesperienza come Capo Reparto o Vice di almeno 2 anni; /li licapacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami); /li licapacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI; /li lifamiliarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce. /li /ul pIn più per il reparto Gastronomia, ci aspettiamo che tu: /p ul liconosca in modo approfondito il prodotto; /li lisappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...); /li lisia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela; /li lisia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi. /li /ul h3COSA FARAI? /h3 pIl Capo reparto in Carrefour può svolgere il suo ruolo di Manager grazie alle spiccate doti tecniche nel reparto di appartenenza. In particolare, /p ul liavrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti vendita e Specialisti del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto; /li liti coordinerai con il Responsabile di Mercato e gli altri CR per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali; /li liti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerà i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...); /li linon mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi.



/li /ul h3COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? /h3 ul liRicevi incentivi economici in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...), buoni spesa e sconti Carrefour; /li liAccedi al welfare aziendale con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partner; /li liCresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti; /li liFruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning); /li liAffidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale; /li liEntra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. /li /ul h3QUALI SONO I PROSSIMI STEP? /h3 pSe la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Responsabile del Personale della zona di riferimento. /p pOperiamo con una rete multi-formato e un approccio omnicanale con robusto orientamento al cliente e al Made in Italy. Oltre ****** persone lavorano con noi in Italia e da dicembre **** siamo parte del gruppo New Princes, leader nella produzione alimentare con sedi in tutto il Mondo. Nel **** abbiamo ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale e dal **** siamo la prima Società Benefit del settore. Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali. /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Capo/A Reparto Salumi E Gastronomia (Montà)
🏢 Princes Retail
📍 Montà